従業員の小切手帳には、自分の総額および純額の支払いに加えて、連邦、州、およびメディケアなどの源泉徴収税を記載する必要があります。さらに、従業員はOASDIがチェックスタブに反映した略語に気付くことがあります。
意味
OASDIは老齢、生存者および障害保険を意味します。 OASDIは、多くの場合、社会保障として従業員のチェックスタブに反映されています。
規制
連邦保険拠出法（FICA）は、OASDIおよびメディケア給与税を規制しています。 FICA税は、社会保障給付およびメディケア給付の支払いに使用されます。
従業員の源泉徴収
雇用主は、OASDI税の年間限度額（2010年は106,800ドル）までの総賃金（税引前）の6.2％を控えなければなりません。
雇用主の一致
雇用主はOASDI税のために6.2パーセントのマッチング金額を支払うことを要求されます。
過払い
OASDI税の年間限度額を超えて支払った場合（たとえば、複数の仕事があった場合）、連邦納税申告書をIRSに提出するときに払い戻しを請求できます。
