失業していると感じる多くのニューヨーカーは、新たな雇用を見つける可能性を高めるために学校に戻っています。しかし、学校に通うと失業プログラムに参加できなくなるという神話があります。そうではありませんが、ニューヨーク州労働省（DOL）は、すべての請求者が同じ適格要件を満たすことを要求しています。特定の状況下では、大学生は以前の賃金と利用可能条件を満たすのに苦労するかもしれません。
大学と失業
ニューヨーク州の失業補償には、特に学生が失業手当を徴収することを禁じる特別な規定はない。最初の申し立て申請書では、あなたが現在学校に在籍しているかどうかを尋ねられますが、「はい」と答えてもあなたの主張は失格にはなりません。ニューヨークの失業補償プログラムの資格要件をすべて満たすことができれば、他の人と同じように参加できます。
以前の賃金に関する懸念
失業手当はメリットに基づいているので、あなたがあなたの請求をする前にあなたが稼いだ賃金はあなたの資格を決定することにおいて重要な役割を果たします。あなたは、請求するために補償された賃金で1,600ドルを稼いだにちがいありません。対象給与とは、ニューヨークの失業保険によって保険をかけられている仕事から得たものです。伝統的な従業員と雇用主の関係の下で行われる仕事のほとんどは網羅されていますが、あなたが学生として通っていた学校のために何らかの能力で働いていたならば、そうではありません。それはほとんどの実習や財政援助の後援者のポジションから賃金を除外します。
可用性に関する懸念
仕事を提供されればニューヨークの失業中の要求者は捜し、仕事を引き受けるために利用できなければならない。大学生は、仕事を探すことや仕事を受け入れることができないようにするための一連の授業スケジュールをよく持っています。夜間の授業、オンラインの授業、またはフルタイム未満の授業を受ける場合、空室状況はフルタイムの学生以上のものになる可能性があります。 DOLは各請求を個別にレビューして、あなたのクラスがあなたの仕事探しや仕事への参加を妨げるかどうかを判断します。
承認されたトレーニングの例外
ニューヨークの失業補償法では、承認されたトレーニングを受けている請求者は、求職をスキップし、場合によっては追加の給付週を受け取ることができます。承認されたトレーニングとしての資格を得るには、少なくとも週12時間かかり、2年以内に修了し、ニューヨークの雇用市場で雇用を見つける能力を向上させる必要があります。あなたが最初の請求申請書にあなたが学生であることに気付いたならば、DOLは要件を調べるためにあなたに連絡します。
