ケンタッキー州法では、14歳から17歳までの未成年者は限られた時間で働くことができます。法律は夏と学年の間にわずかに異なるガイドラインを設定します、そして場合によっては両親や法定後見人、そして学校長からの書面による許可を必要とします。加えて、 ケンタッキー州児童労働法 未成年者の職業や、未成年者が使用できる作業機器を制限します。未成年者が18歳になると、州の成人労働法が施行されます。
許容勤務形態
ケンタッキー州の労働法は、未成年の子供が勤務する可能性のある時刻に関する規則を定めています。 14歳と15歳の従業員の場合、就業日は午前7時に始まり、午後7時までになることがあります。 6月1日から労働者の日までの間、終了時間は午後9時までです。この年齢層は、授業時間帯には働かない場合があります。 16歳と17歳の場合、開始時間は午前6時までですが、就業日は午後10時30分までに終了する必要があります。学校の前日、および他の日の午前1時。
最大毎日および毎週時間
毎日と毎週の時間数の制限は、学校がセッション中かセッション外かによって異なります。 14歳または15歳の子供は、就学日に3時間以内、就学日以外に8時間以内で仕事をすることができます。毎週の時間は学校がセッション中の18時間に制限されています。学校が夏休みや休暇に出かけるときの制限は、1日8時間、週40時間です。 16歳または17歳の子供は、就学日に1日6時間、学校に行かない日に8時間、そして授業中の週30時間に制限されています。この年齢層の最大学校時間はありません。
未成年者の制限付き職業
ケンタッキー州の法律は、建設や発掘、採鉱作業、製材所、醸造所、蒸留所、爆発物の製造または保管、ミートパッキング、解体、屋根ふきなど、特定の職業からのすべての未成年者を禁止しています。また、ビリヤード場での仕事はケンタッキー州の未成年者には立ち入り禁止です。法律では、未成年者16と17の炭鉱業、およびこれらの分野の一部での実習生訓練は例外とされています。
機器の使用制限
州は、フォークリフトや巻き上げ機、電動のこぎり、紙梱包機、圧縮機、ミキサーなどの製パン機械など、特定の危険な機器の使用を制限しています。未成年者は運転手として雇用されてはならず、また放射性物質にさらされてはならない。未成年者の雇用を希望する雇用主は、パスポート運転免許証またはその他の政府発行の身分証明書に示されているように、年齢の証明が必要です。
