葬儀セールスでのキャリアは、葬儀、火葬、埋葬などの葬儀に関連するさまざまな商品やサービスの販売を含みます。それはまた、一般にプレニーズセールスとして知られる将来の葬儀の取り決めの計画も含みます。葬儀所長は通常、ほとんどの葬儀場で葬儀の販売を担当しており、また葬儀場での未成年者の仕事も監督しています。
教育とトレーニング
葬儀の販売員が持っている教育の量は直接この職業の給与期待に影響を与えます。労働統計局によると、アメリカ葬儀教育委員会は葬式科学における約60のプログラムの認定を提供しています。これらのプログラムの約90パーセントは準学士号を取得する2年間のプログラムであり、残りの10パーセントは学士号を取得する4年間のプログラムです。
ライセンス
葬儀役は、勤務する州によって免許が必要です。具体的な要件は州によって異なりますが、それらは一般に葬式科学の正式な教育、1年間の見習いおよび試験の合格点を必要とします。葬儀の営業担当者にとって最高の機会は、複数の葬儀場を持つ大企業です。これは葬儀の販売員がより高い給料を支払う管理職への昇進を得ることを可能にします。労働統計局は、2009年の葬儀役員の平均給与は年間60,230ドルであると報告しています。比較すると、2009年のすべての管理職の平均給与は63,650ドルでした。
見通し
労働基準局によると、葬儀は2008年に約3万人の雇用を占めた。この合計は、87パーセントの給与ポジションと13パーセントの自営業葬儀ディレクターで構成されています。この職業の雇用の伸びは、2008年から2018年にかけて12％の増加を経験すると予想されています。労働基準局は、これをこの期間の平均的な増加と見なしています。
給料
Simply Hiredの報告によると、葬儀セールスの平均給与は年間82,000ドルです。葬儀の販売員は頻繁に特定の項目、特に記念碑および必要なサービスの販売についての手数料を受け取ります。労働統計局によると、2008年の葬儀の年間平均給与は52,210ドルでした。葬儀の取締役の半数は、年間38,980ドルから69,680ドルの間で作られました。下位10％は年間29,910ドル未満で、上位10％は年間92,940ドル以上の給与を得ています。
