性格タイプを認識する方法

たぶん、誰かがあなたの性格について彼らの意見を表明しています。たぶん、あなたはあなたが知っている人々について意見を持っています。あなたの性格の要素が他人とどのように相互作用するかを理解することは、タイプを認識するための鍵です。マイヤーズブリッグスタイプインディケータは、企業、学校、そしてコミュニティグループによって使用される、非常に研究された人格目録です。観察と直接の質問を通して、あなたは比較的有効な性格タイプを認識し始めることができます。

内向的/外向的な尺度を認識して、人と交流しましょう。内向的な人は一人で時間を見つけることで燃料を補給し、小グループの交流や一人での仕事を好む。外向性の人々は、人々のグループと関わることによって燃料補給し、行動の一部であることを好む。

センシング/直感スケールを認識することによって、人がどのように情報を処理するのかを理解します。感覚を感じる人々は自分の感覚 - 触覚、味、匂い、視覚、感触 - を利用し、過去の経験に基づいて情報を処理します。直感的な人々は、テーマ別のつながりを利用し、可能性と期待に基づいて情報を処理します。

思考/感情のスケールを認識することによって、人がどのように世界を判断し、決定を下すかを認識します。考える人は情報の取り込みに客観的であり、事実、研究、およびデータに基づいて状況を比較検討します。人の気持ちは情報の取り込みにおいて主観的であり、関係がどのように影響を受けるか、そして物事がどのように感じるかに基づいて状況を比較検討します。

判断/知覚の尺度を認識することによって、人がどのように自分の人生を組織化しているかに関連します。人々を判断することは、組織化されたもの、その場所にあるすべてのもの、そして時間通りの種類の人々です。彼らは問題を解決するための一貫したプロセスを開発します。人々を知覚することは、より流動的であり、パンチで動き、そして彼らの組織スタイルと一致する可能性が低いです。彼らは流れに沿って行く可能性が高いです。