履歴書は、あなたが仕事に応募するときに雇用主が最初に見るものです。あなたの履歴書が当たり障りのない、またはそれを見るのが難しい場合は、それが雇用主に見える唯一のものかもしれません。あなたの履歴書は会社にあなたを知り、インタビューのためにあなたに電話をかけて欲しいようにするべきです。あなたが気付かれるように履歴書を作成することになるとフォーマットと内容の両方が重要になります。
慎重に履歴書をフォーマットしてください。太字や斜体のフォントを使用するのは魅力的ですが、そうすると履歴書が読みにくくなる可能性があります。テキストのフォントはそのままにして、目にやさしくプロフェッショナルに見えるフォントを選択してください。
目が簡単にスキャンできるように履歴書のレイアウトを設計します。ページの余白が十分にあるように、1インチの余白を全周に使用します。あなたは雇用主にテキストの大きなブロックのように見える履歴書を提出したくありません。箇条書きを使用して、これまでの各職位での具体的な成果を詳述したり、教育経験を挙げたりしてください。
キーワードがあなたの経験に関連しているという条件で、あなたがあなたの履歴書の中であなたが申請している仕事の説明からの言葉を使ってください。たとえば、あなたがPhotoshopまたはIllustratorを知っていることを必要とするグラフィックデザインのポジションを申請しているならば、あなたがそれらを使ったならば、あなたのトレーニングまたは過去の実務経験でそれらのプログラムの両方を挙げなさい。 ABC NewsのTory Johnsonによると、雇用主はあなたの履歴書のキーワードマッチの数を追跡するソフトウェアプログラムを使用するかもしれません。試合が多いほど、あなたの履歴書は雇用主の注意を引く可能性が高くなります。
可能な限り最もお世辞の多い方法であなたの教育と経験を挙げてください。たとえば、最近完了した認定資格を利用する職種に応募する場合は、まずそのプログラムを教育の下にリストします。ポジションがあなたの過去の実務経験に頼るならば、あなたの専門的経験を最初に挙げてください。
