従業員に給与明細を支払わせる方法

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Anonim

従業員の給与明細を作成するのは、非常に詳細で長いプロセスです。幸いなことに、あなたの給与を処理して印刷する給与計算サービスはたくさんあります。更新された課税表を入手できなかった、コンピュータがクラッシュした、給与計算会社が閉鎖された、チェックアウトしなければならない、または場合によってはチェックアウトしなければならない場合もあるまたは2人の従業員で、サービスの支払いをしたくない場合

あなたが必要とするアイテム

  • 連邦税テーブル

  • 州税テーブル

従業員に給与を支払う方法

どのような税金やその他の控除が差し引かれるかを決定します。ほとんどの従業員は、連邦所得税、社会保障、およびメディケアを含む連邦税を差し控えます。あなたの会社がどの州にあるかに応じて、あなたは州の所得税と州の障害者保険を差し控えるでしょう。あなたの会社がそれを提供するならば、従業員はまたグループ健康保険のような他の控除をするかもしれません。

税金を計算します。 IRSのウェブサイトIRS.govとあなたの州の労働部門にアクセスして、各税の税率を入手してください。連邦および州の所得税は表に基づきます。あなたの従業員のW4を使って、彼らの控除の数と配偶者の有無を調べます。差し控える金額を見つけるために、その支払い期間のためのこれと彼らの総収入を使ってください。残りの税金は割合に基づいており、一部は従業員がその年に行った最初の数千に制限されています。

ペイスタブを作成します。スプレッドシートソフトウェアを使用するのが最善ですが、ワープロソフトも機能します。給与明細はセクションに分割する必要があります。 1つのセクションで給与額、または1時間ごとの従業員の場合は、定時および超過勤務の時間数、率、および合計のいずれかで収入を提供します。源泉徴収されているすべての税金を記録する別のセクションとその他の控除を記録するセクションを作成します。現在の課税年度のすべての金額を合計するYear to Date列を追加することもできます。支払い期間の日付を含めます。

ヒント

  • IRSといくつかの州のウェブサイトは税金を計算する計算プログラムを持っています。

警告

雇用主は、従業員の給与明細に含まれていない追加の給与税を支払う必要があります。

手動計算で間違いを犯すのは非常に簡単であるため、給与計算サービスを使用するのが最善です。