従業員賞ディナーは、企業がすばらしい仕事を奨励し、従業員間の健全な競争を促進するための重要な方法です。一般に、アワードディナーは従業員が親しい家族や友人にアワードを受け取って素敵な夕食を食べてから家に帰るのを見ることを可能にします。単調さを解消するには、社員賞の夕食を盛り上げるための革新的なアイデアを検討してください。
エンターテイメント
ほとんどの従業員賞のディナーには、ある種の娯楽があります。授賞式の前後に従業員やゲストを楽しませるためにバンドを借りることを検討してください。あなたが高級イベントを計画しているなら、あなたはジャズバンドを雇うことができます。もっとゆったりとしたイベントには、カバーバンドやDJを考えてみましょう。
アワードディナーに別の何かを追加するには、コメディアンを雇ってこの機能を主催するか、15〜25分のセットを用意することを検討してください。コメディアンは、「ＶＰの駐車場を盗む可能性が最も高い従業員」のような面白い賞を従業員に提示することさえできた。
環境を変える
より親密なアワードディナーのためには、出席者を最小限に抑えることを検討してください。 1人のテーブル、または一緒に移動した、または互いに近くに移動したいくつかのテーブルに全員一緒に座ってください。ステージを削除し、代わりにすべてのプレゼンターに同じテーブルに座り、席から発言させます。
イベントを素敵なホテルのプールの外や素敵な公園の外に移動することもできます。あなたはたぶんあなたが湾で昆虫と予期しない気象条件を保つのに十分な避難所を持っていることを確認したいです。
コストカット
経済の厳しい時代には、従業員賞の夕食は贅沢のように思えるかもしれません。アルコール飲料を撤去したり、ライブ音楽を聴くのではなくDJを借りたり、ゲストリストを従業員だけに制限したり、各従業員に食べ物を持ってくるように依頼することでコストを削減できます。
インタラクティブな活動
従業員賞のディナーをよりインタラクティブにするために、ゲームショー、ラッフル、チームビルディングなどのアクティビティを設定します。あなたは少数の人々に「家族の詐欺」の従業員版を演じることを志願させることができます。あなたは互いに異なる部署に穴をあけ、仕事と仕事に関連するトピックを選ぶことができます。
チームビルディング活動を行うことで、チームワークを促進することもできます。すべての従業員を起床させ、新しい人の隣に座らせる。これは彼らを職場で成長する傾向があるクリークから切り離すでしょう。または、各出席者にワークシートを渡して、ミドルネームが "E"で始まる従業員またはMiataを運転する従業員を見つけさせる。勝者は素晴らしい賞金を得ることができます。
