40年間のビジネスでの滞在は祝う価値のある成果です。事業が数百万ドル規模のベンチャーであろうと小規模な家族経営の事業所であろうと、40年は実行可能な事業体であり続けるには長い時間です。あなたの会社の40周年を適切に祝うために創造性とビジネスに精通してください。
社員感謝会
あなたの会社の40周年記念の機会を使って、過去と現在の従業員の大変な努力を認めましょう。 40年に渡ってあなたのビジネスを発展させ続けてきた従業員を称えてパーティーを開催しましょう。食事を提供し、特別な従業員に賞を授与し、そして彼らの全体的な仕事と同様に個々の業績を認めるスピーチをしなさい。 Cutting Edge PRによると、従業員が仕事の成績が良いと認められると、全体的な仕事の満足度と生産性が向上します。会社のロゴ入りマグカップや文鎮など、各ゲストに家に持ち帰ることをおすすめします。
40の実績一覧
40周年を記念して、40の実績のリストを作成します。個々の従業員の業績を浮き彫りにし、会社の親密な知識を与えるだけでなく、気楽な楽しみを与える内部使用のためのリストを作りなさい。たとえば、わずか20年間の苦情の後、会社がどのように自動販売機を休憩室に固定したかについての「達成」を含めます。一般向けの実績のより正式なリストを作成します。地元の新聞にリストを載せる。
会社のスケジュール
会社の40周年記念パーティーの間に、写真、記念品、その他の企業の遺物を使って、会社の設立から現在までの歴史を伝えましょう。 My Expressionによると、このようなスケジュールは、年配の雇用主の郷愁を呼び起こし、新入社員が会社の遺産に貢献することを奨励しています。
カスタマー感謝デー
顧客感謝デーを開催して40周年を迎えます。あなたの会社の場所で風船や吹流しでお祝いの外観を作りましょう。あなたの会社のWebページにお祝いの要素を追加してください。あなたの会社の40周年記念日または週に、特別割引、贈り物、顧客へのインセンティブを提供しましょう。 Kudzuビジネスサクセスセンターは、より良い駐車場やイベントチケットへの早期アクセスなどの特別な特権を顧客に提供することで、最高の顧客を承認することをお勧めします。
