まとまりのあるチームは、ビジネスで成功するための重要な要素です。どんな組織でもチームワークの感覚を築く1つの方法は、協力と信頼の価値を教えながら、鼓舞し、力を与え、楽しませるチームビルディングのプレゼンテーションを通してです。あなたのチームビルディングのプレゼンテーションをより効果的にするには、あなたの聴衆の即時の注意を引くトピックを提示します。
グループを刺激する
即座に聴衆の注意を引くことができるトピックは発表者自身の感動的な物語であるかもしれません。 「成功への道：私の困難な旅」は、プレゼンターが困難な障害をどのように克服しなければならなかったかを示すことによって、特に他の人と協力して彼の目標を達成した場合、従業員のやる気を引き出すことができます。あるいは、発表者は、他の誰かの感動的な物語を利用して自分の聴衆に連絡を取ってもよい。 「ガンジーが協力について私たちに教えることができること」は、共通の目標に向かって働いている大勢の人々の有効性を引き出すことができます。
チームに力を与える
チームビルディングのプレゼンテーションでは、「次善の策を講じないでください：チームを第1位にする」など、人々を最善にするためのモチベーションを高めることで、オーディエンスを強化することができます。その他のトピックには、新しい顧客を引き付けようとするときに自信を持てるように社員を促すことができる "Conquering Fear、Conquering Sales"や、職場で楽しんで目標を共有することなどの "10 Steps to Team Building Magic"があります。お互いに。
楽しんで
チームビルディングのプレゼンテーションでは、ユーモアを使って観客を引き付けることができます。 1つのアイデアは、「Jelly Beansと職場：さまざまな色のキャンディーから学ぶことができること」のように、2つの不一致のアイデアが組み合わされた、矛盾するトピックを使用することです。このトピックでは、職場で異なる個性や資質を持つ従業員が互いに補完するように、さまざまな色を組み合わせたときに美味しいことを示すための小道具としてクラゲ豆を配ることができます。あるいは、その日の人気のある映画やテレビシリーズを利用するトピックは、視聴者の注意を引くことができます。考えられるトピックには、「労働者とウィザード：ハリーポッターからの教訓」または「法律と命令：職場版」があります。
実用的でありながら興味をそそる
チームビルディングプレゼンテーションのもう一つのキャッチーなトピックは、参加者が興味を持ち、気にかけられる職場文化の重要な側面に基づくものです。 「矛盾の解決：良いボスが悪いとき」は説得力のあるプレゼンテーションコンテンツに適しています。 「職場での関係：大丈夫ですか？」などの別の考えは、多くの従業員が関心を持つ可能性を秘めた倫理的な質問に基づいています。
