編集者には多くの仕事があり、タイトルや仕事の説明は出版社や印刷媒体の種類によって大きく異なります。編集担当編集者や管理編集者は、通常編集に関連する役割を実行することすらできないかもしれません。彼女の役職には「編集者」とあります。
管理ロール
シニア編集者、管理編集者、エグゼクティブ編集者、チーフ編集者、獲得編集者はすべて、出版物の全体的な内容と品質を担当する編集者のためのタイトルです。雑誌の出版では、上級編集者または管理編集者が各号のテーマを決定し、デザイナーやプリンタと制作の流れを調整しながら、エグゼクティブ編集者または編集長が雑誌の全体的なトーンを決定します。新聞管理編集者は、他の編集者や作家にストーリーを割り当て、各エディションでこれらのストーリーのどれを実行するかを決定することによって、同様のタスクを実行します。雑誌、新聞、書籍の出版では、投稿された原稿をレビューし、プロの作家から原稿を求めて、出版物のニーズを満たします。これはまた、買収編集者によって行われる義務でもあります。買収編集者は、上級または他の上級編集者と同じかもしれません。
コンテンツ編集
一般的なコンテンツ編集業務には、さまざまな名前があります。一般的に、書籍出版では上級または編集レベルの編集者によって、新聞や雑誌業界ではアシスタントまたはジュニアレベルの編集者によって行われます。すべての義務レベルコンテンツ編集の役割は、全体的なコンテンツと方向性について記事や原稿を修正するよう作家に指示することを要求します。文法とスタイルはこの時点では扱われておらず、ストーリーラインだけが取り上げられています。
コピーと行編集
コピー編集者は、明瞭さ、仕組み、そして声について原稿をレビューします。彼らはしばしば正しい文法、句読点、つづりを変更しますが、印刷メディアはメカニックに影響を与える可能性があるレイアウトプロセスを経なければならないので、コピーエディタはこれらのメカニカル問題の最終チェックではありません。コピー編集者は、著者または出版物の声を維持しながら、読者にとって記事またはストーリーをできるだけ明確にします。これと同様に、行編集者は原稿を1行ずつ読み進めて、その文章が文ごとに意味を成していることを確認します。彼はある文をはっきりさせるために著者への質問を含み、6ページに青い目と63ページに茶色の目がある小説の中のキャラクターのような確立されたシナリオへの変更に注目するかもしれません。
その他の職務
特に紙と出荷のコストの上昇とオンラインでの情報の利用可能性の増大のために印刷媒体のリソースが減少するので、多くの編集者はさらなる役割を果たす必要があります。多くの定期刊行物編集者もウェブサイトのコンテンツを管理し、レイアウトとデザインのタスクを実行します。本の出版社の編集者は、少なくとも自社のお気に入りの本を何を印刷するかについて最終的な決定を下す出版社の幹部に宣伝するために、マーケティングおよび宣伝の職務を引き受けることがあります。
関連する仕事
出版物の中には投稿エディタを採用しているものがありますが、これは一般的に低レベルの形式の取得エディタです。投稿編集者は、未承諾の原稿と呼ばれる、編集者からの要求なしに受け取った原稿を読みます。投稿編集者は、いずれかの原稿が高レベルの編集者の注意を払う必要があるかどうかを判断します。この位置は「スラッシュリーダー」とも呼ばれ、編集フィールドへの一般的なエントリーレベルの位置です。 「寄稿編集者」はまた、雑誌や新聞の出版で一般的に見られるタイトルであり、一般に出版物に繰り返しのコラムがある作家を指します。
