スピードを上げることは、一般的に、ライン改革努力を詰めることの最終目標です。時間がこの種の操作のお金であるので、これらの基本的な工場部分を担当する個人はしばしば箱が詰められることができる速度を上げることに熱心です。梱包ラインの効率を改善する方法を探している場合は、目標を達成するのに役立つかもしれない簡単な手順を検討してください。
すべての機器について従業員を訓練します。従業員が機器を交換すると、梱包ラインが遅くなることがよくあります。これを回避するには、すべての機器についてすべての従業員を教育し、彼らが効果的に仕事の切り替えを処理したり、他の従業員を補充したりできるようにします。
減速箇所を特定します。回線を慎重に監視して、どこで時間が失われているのかを判断します。梱包ラインのボトルネックを引き起こしていると思われるスポットのリストを書き留めます。
これらの時間のかかる分野を変更します。一度にリストの1つの領域に焦点を当て、改善のための計画を立てます。場合によっては、回線をさらに自動化することを決定するかもしれませんが、自動化の試みが失敗したことが証明された場合は、人的資源にもっと依存することを決定するかもしれません。
従業員の士気を高めます。やる気のある従業員は多くの場合、より多くの労力を仕事に注ぎ込み、その結果、より速く仕事をします。従業員のパーティーを開催し、インセンティブプログラムを提供し、彼らが評価されていることを示すために従業員に報酬を与え、彼らがチームの一部であると感じさせるようにします。
卒業目標システムを作成します。従業員に向けて何か働きかけます。増加する目標のシステムを作ります。従業員が1つの生産性目標を達成したらすぐに、より高い目標に進みます。目標を作成するのではなく、目標のシステムを作成することで、労働者が常に改善に向かっていることを確認できます。
