キャリアのインタレストインベントリ

インタレストインベントリを使用すると、求職者やキャリアの変化を模索している人が自分の興味や情熱を探って満足できるキャリアを見つけることができます。興味と調和する立場は、労働者に仕事の満足感、士気の向上、ストレスの軽減、および欠勤の軽減をもたらすことができます。職場ではかなりの時間が費やされていますが、これは労働者の利益に合ったキャリアではより楽しいものになるでしょう。

インタレストインベントリの用途

労働者と学生は、興味のある目録を使用して、キャリアパスを選択する際のガイダンスを提供するのを助けることができます。高校や大学の学生は、専攻または学位プログラムを選択するためにキャリアインベントリを使用することがあります。雇用主は興味のある目録を使用して求職者を利用可能なポジションに合わせることができます。在庫によって、雇用主は、より良い雇用主と従業員の関係につながる応募者のポジションを見つけることができます。

在庫の種類

インタレストインベントリは、彼が優れたキャリアパスを見つけるための個人の能力を測定することができます。能力を特定する興味目録は、労働者が彼の才能とスキルを発見するのを助けることができます。在庫はまた、余暇の興味を雇用可能なスキルと一致させることによって、個人が自分のスキルを識別するのに役立ちます。雇用能力の在庫評価は、長所と同様に短所を特定するのに役立ちます。弱点を理解することは、労働者が開発を必要とする分野を見つけるのを助けることができます。

インタレストインベントリの利点

会社が従業員を会社内のポジションと一致させるために金利目録を使用すると、その結果、従業員の職務満足度が向上する可能性があります。自分の立場に満足している従業員は会社にとどまる可能性が高く、結果として従業員の離職率が低下します。これにより、会社の採用、採用、トレーニングのコストが削減されます。興味の目録を使用する労働者は満足と充実を提供するキャリアを追求するかもしれません。労働者が自分のキャリアの充実を感じたとき、彼は同様に進歩の機会を得て追求するかもしれません。