雇用主は履歴書の閲覧に平均30分を費やしている、とデューク大学は伝えています。客観的な陳述は履歴書の最初のセクションであり、理想的にはあなたがどんなタイプの労働者であり、あなたがどんなタイプの仕事を求めているかを雇用主に簡潔に説明することによって文書のトーンを設定するべきです。一般労働では、あなたが望む位置にあなたの目的を合わせることは重要です。
フォーカス
バッファロー州立大学によると、目的は2つの理由で重要です。それは、あなたが雇用主が提供している仕事の種類を求めていることを証明することと、あなたがキャリア目標を持っていることを証明することです。一般労働において、最良の目的はあなたがどの分野で働きたいか、そしてこの分野で将来あなたが望むものを雇用者に教えることです。たとえば、電気技師の見習いを修了したばかりの学生は、自分の目的として、完全に資格のある電気技師として仕事を確保することに興味があることを示す必要があります。
検討事項
あなたの目的を書く前に、Broward Collegeはあなたがあなたの履歴書に何を含めるかを決めるのを助けるためにあなたがいくつかの質問に答えることを勧めます。あなたのキャリアの目標は何ですか、あなたの最大の強みと最も印象的なスキル、あなたが望むポジションの正確なタイプとあなたが働きたいどんなタイプの組織かを考えてください。あなたが家族経営の企業で建設中の仕事に応募しているなら、あなたはあなたの目的の中でそれに焦点を当てたいと思うかもしれません。あなたは小さな組織の成長と繁栄を助けるために個人的な投資をする気があります。
テンプレート
「私の最強の、最も関連性のあるスキルを業種で活用する説明会社でtypeの職位を探すなど、基本的なテンプレートを入力して目的を書いてください。これは最終目的ではないかもしれませんが、各作業に合わせて編集および調整できるドラフトを提供します。
ヒント
最良の目的は簡単ですが、各単語は慎重に選択されています。バッファロー州立大学では、「初級レベルの立場」や「昇進の機会」などの俗句の使用を避けることをお勧めします。一般的な作業では、目的に1つの機能分野を指定することが最善です。たとえば、「建築や屋根」とは書かないで、単に「屋根」と明記してください。目的はあなたのことではなく、会社のためにできることです。あなたがあなたの目的を書くのに苦労しているならば、それを雇用主の観点から考えてください。もし彼が木材プロジェクトのドライバーを探しているのなら、あなたが持っているどのスキルがそのポジションに最も関連しているかを考え、それらに集中してください。
