ジョブフェアポスターのための創造的なアイデア

あなたが出席するために有資格者の着実な流入と彼らが会うための著名なビジネス代表のリストを得ることができるならば、ジョブフェアイベントは成功です。あなたの組織に代わって仕事の公平なポスターを作成する責任がある場合は、求職者の注意を引くためにいくつかの創造的なアイデアを試してみてください。

すべての雇用者を一覧表示する

あなたの就職フェアポスターのための一つのシンプルだが効果的なアイデアは、単にページの下にイベントに参加する予定の各会社をリストアップすることです。リストを見て、働きたい会社の名前に気付いた求職者は、このポスターを読むときに出席する可能性が高くなります。特大のポスターにリストを印刷し、太字で下部に位置の日時を印刷します。

募集ポジションの宣伝

就職フェアポスターのもう1つのアイデアは、広告の上部に太字で表示される合計ポジション数の概算数を入力することです（たとえば、500の求人）。この広告戦略を実行するには、イベントに参加する予定の各事業から見積もりを取得する必要があります。図を投稿した後、イベントについての詳細な説明を提供し、彼が公正で彼の夢の仕事を見つける確かなチャンスがあることを求職者に勧めます。

ジョブフェアラッフル

求職者の中には、出席する他の候補者の数が多いために、彼らが就職見本市で目立つのに苦労していると訴えている人もいます。これらの見本市を「食肉市場」と表現する人もいます。目立つように、ランダムに10枚の履歴書を描く抽選会を宣伝し、ポスターの求人フェアに参加させましょう。あなたは表彰台で各求職者についての情報を発表することができます（彼の名前、スキル、教育と彼が望む仕事の種類を強調表示します）またはイベントの間に各ビジネス担当者に注目の履歴書を渡します。この特別な就職フェアラッフルの詳細をポスターに投稿して、応募を促し、出席を促してください。