教会の管理人は教会の運営において重要な役割を担っています。彼らの働きは、礼拝者と教会の進行中のミニストリーのために清潔で心地良い環境を提供します。彼らは教会評議会または評議員会によって雇われるかもしれません。教会の規模にもよりますが、カストディアンは一人で働くか、チームと働きます。何人かのカストディアンが教会のためにボランティアベースで働いていますが、ほとんどの人は他のカストディアンの立場と競争できる給料を稼いでいます。
賃金
労働統計局によると、2010年のビル清掃労働者の平均時給は13.38ドルで、平均年間賃金は27,830ドルでした。しかし、教会の管理人の給料はもっと高いかもしれません。 Simply Hiredによると、2011年6月の教会管理人の年間平均支払額は35,000ドルでした。教会は通常、現地の基準に従って、管理人や他の従業員に賃金を支払います。あなたが新しい教会の管理人の地位のために賃金を設定しようとしているなら、優勢な率を見つけるために他の近くの教会、学校と企業にチェックしてください。
建物の大きさ
教会の建物の大きさは、カストディアンの収入を決定する要素です。今日のキリスト教の報道によると、管理人は1時間あたりおよそ2,500平方フィートを掃除することができます。この数字は、建物内の通常の汚れと平均的な障害物に基づいています。清掃する必要がある建物内の平方フィートの数を2,500で割ることによって、教会は管理人が毎回清掃するのにかかる時間を決定できます。このデータを使用して、教会は教会を掃除するためにフルタイムまたはパートタイムの管理人を雇う必要があるかどうかを判断することができます。
責任
管理人はまた建物の維持管理、根拠の維持および安全保障に責任があるかもしれません。仕事が特定の暖房装置を扱うために経験、特別な訓練または証明を必要とするならば、従業員はより高い賃金を交渉することができるかもしれません。他の労働者を監督したり請負業者と交渉したりするカストディアンも、より多くの給料を稼ぐかもしれません。後の誤解を避けるために、カストディアンの職務は採用時に明確に記述されるべきです。
メリットと追加料金
健康保険、休暇、退職年金などの給付金は教会によって大きく異なります。いくつかの教会は彼らの地域または国の宗派事務所によって確立された給付計画を提供します。賃金と同様に、給付はコミュニティの通常の慣習に従うことがよくあります。カストディアンは、結婚式や葬儀などの特別なイベントの後に、掃除のために追加料金を稼ぎます。これらの追加料金は100ドルから175ドルの範囲です。あなたが教会のカストディアンとしての仕事を考えているのなら、あなたがこれらの追加の職務に対して補償を受けるかどうかについて尋ねてください。
