連邦法に沿って、 テキサス州では、雇用主は自分でフルタイムおよびパートタイムの従業員ステータスを定義することができます。。しかし、州政府は、公務員にフルタイム労働者としての資格を得るために週40時間以上働くことを要求しています。
個人雇用の基本
一般的に40時間はフルタイムの雇用の典型と見なされていますが、テキサス州の民間雇用者は37時間、35時間または32時間を例として指定することを選択するかもしれません。テキサス労働力委員会は雇用主に以下のことを助言します。 フルタイムとパートタイムの雇用を構成するものを明確に指定する 従業員間の混乱を避けるために。パートタイムの従業員が週に40時間日常的に仕事をしていると、フルタイムの労働者と同等の給付を受けていないという不満にもつながる可能性があります。
公務員
フルタイムで給与のある公的機関の労働者が週40時間の労働を行うという州の要件に対する唯一の例外は、自主的な労働削減プログラムに参加している場合です。このようなプログラムは、人件費を削減する方法として州の従業員に提供されることがあります。
