農民市場管理者は、農民市場の仕入先、製品、およびスタッフを監督します。全国の農民市場の複雑な性質と構成を考えると、その役割にはさまざまな責任があります。マーケットマネージャーの職務には、個々のベンダーの参加のスケジュール設定と追跡、参加料金の徴収、在庫販売の追跡、およびスタッフの採用と監督が含まれます。労働統計局（BLS）は、市場管理者を第一線の小売販売監督者として分類しています。
給与の範囲
BLSの2010年5月のデータによると、すべての業界の小売販売員の第一線の監督者は年間39,890ドルの平均給与を得ています。これは、税金と給付金の控除前の標準的な40時間勤務の週に渡って計算されると、19.18ドルの時給に相当します。 BLS統計によると、食料品店の監督上の平均給与は実際にはこの業界平均よりわずかに低く、年間39,130ドル、または1時間あたり18.81ドルです。 BLSのデータによると、この職業で最低10パーセンタイルの収入を得た専門家は、1年あたり22,210ドル、つまり1時間あたり10.67ドルでした。
給与に影響を与える要因
農家の市場管理者の給与に影響を与える主な要因は、市場規模と監督責任の深さです。少数の貢献しているベンダだけから成る、人口の少ない地域の市場管理者は、厳密にボランティアベースで調整責任を引き受けるかもしれません。農場協同組合やコミュニティ組織によって資金提供されている、より過密な地域のより大きな市場では、何百ものベンダーをホストし、商品化やカスタマーサポートのために大規模なスタッフを必要とします。
州別給与
BLSのデータによると、ロードアイランドの一流小売監督者は、年間平均給与で他のすべての州をリードしており、年間46,140ドル、または1時間あたり22.18ドルです。ニューヨーク市の首都圏は、すべての米国の都市をリードしており、小売管理者の平均賃金は1時間あたり22.77ドル、つまり47,370ドルです。ミシシッピ州、オクラホマ州、ワイオミング州など、年間34,960ドル未満のマネージャーを提供している州。
関連する背景と経験
農家の市場管理者には正確な教育要件はありませんが、非耐久財の商品化、小売販売および流通の経験が推奨されます。ほとんどの訓練は仕事で行われます。顧客の数を増やし、ベンダーを適切に調整し、そして新しい卸売業者を採用するには、コミュニケーション、マーケティング、および財務のスキルが必要です。農家の市場管理者はまた、農家の市場が運営されている管轄区域で要求される適切な免許および許可に関する法律に精通している必要があります。
