会社のサービスが人や彼らの持ち物を保護することを含むかどうかにかかわらず、信頼はセキュリティ会社がその顧客に提供する最も価値のある資産の1つです。信頼を得るには、ドアを開ける前に、ほとんどの州が必要とする膨大な書類を記入するのに必要な時間とリソースを費やすことから始まります。初心者のために、多くの州は彼らが彼ら自身の会社を始めることさえ考慮するために彼らが安全保障または法執行において確固たる背景を持っていることを証明することを新しい警備会社所有者に要求する。
基本要件を満たす
ほとんどの州では、警備会社の所有者が犯罪歴の確認に合格することを要求しています。その他の法的要件は州によって異なります。たとえば、カリフォルニアでは、消費者問題省は、あなたの会社で働くためにセキュリティ問題についての包括的な試験に合格することをあなたのビジネスのマネージャに要求します。ニューヨークなど他の州では、セキュリティ会社を対象とした申請書を作成する必要があります。また、セキュリティ業界で2年以上の経験を持っていることを証明するものではありません。適切なライセンスを取得したら、会社が同意するセキュリティ契約の潜在的な債務不履行を補償するために、企業賠償責任保険と保証債務を取得します。
安全な銃器の許可
隠された武器を携行する必要がある各従業員は、銃の適切な使用方法について訓練を受けなければなりません。フロリダのようないくつかの州では、各従業員は銃器で能力を証明しなければならず、彼らの記録に重罪の有罪判決がない。さらに、過去3年間に軽蔑的な暴力犯罪に対して有罪判決が下された場合、隠れた武器を携行することは許可されません。
プロシージャを作成する
政府の安全保障契約を求める予定の場合は、標準の運用手順を作成する必要があります。実際には、これらの手順はあらゆる種類のセキュリティ作業に適しているため、従業員はさまざまな状況への対処方法を知っている必要があります。武力の適切な使用、倫理規定、人々の逮捕方法、危険物状況の処理、事件報告の作成、無線コードや標識の把握などのトピックを含める必要があります。アルコールや薬物に関する方針、身分証明書の使用方法、社員の業績評価方法など、従業員に直接関連する情報を追加します。
従業員を雇う
あなたの警備会社のために月光を浴びたい退職警官または現役警官を探してください。これらの潜在的な従業員はすでに持ち運びが許可されており、銃の使い方を知っていることを証明できます。他の従業員については、徹底的な経歴チェックを実行してください。セキュリティ担当者全員に、あなたの会社の名前が正面に表示されるユニフォームを身に付け、仕事中は常にユニフォームを着用するように要求してください。
あなたの会社を宣伝する
どの種類のクライアントを追跡するのかがわかるように、提供するセキュリティサービスの種類を特定します。たとえば、企業に警備員を提供する場合は、損害や盗難から保護する必要がある高価な商品を販売している会社を探してください。自動車販売店、アートギャラリー、美術館、小売宝石店などの組織にはセキュリティが必要です。さらに、知名度の高い個人や不動産、および複合施設にはセキュリティが必要です。最後に、セキュリティプロジェクトを処理するために連邦または州の契約を取得します。
