ほぼすべてのスターバックスの従業員がバリスタとして働いている会社のための彼らの任期を始めて、エスプレッソマシンを管理して、会社が有名である泡立った飲み物を作ります。あなたがスターバックスでの雇用を求めるなら、あなたの旅の最初のステップはあなたがいくつかのヒントを心に留めておくならばもっと楽になることができるトレーニングです。
定期的にサンプル
スターバックスの主な仕事の利点の1つは、スターバックスの飲料を試飲する機会です。会社が所有するスターバックスの店舗で働くすべての個人は、1シフトにつき最大2つの無料の飲み物を受け取ります。コーヒーを飲むことはトレーニングプロセスの一部のようには思えないかもしれませんが、実際にはそうです。スターバックスの運賃を試飲し、おいしい飲料を作るものを学ぶ機会としてこれらの関連飲料を使用してください。そうすることで、あなたはスターバックスでの飲み物のオプションに関する顧客の質問に答えるために自分自身を準備することができます。
レシピの類似点
あなたが類似点に焦点を当てれば古典的なモカからキャラメルのマチャットに至るまでのすべてのレシピを学ぶことは簡単です。ほんの少しの例外を除いて、ショットとシロップポンプの数は飲み物から飲み物まで同じままで、飲み物のサイズにのみ依存します。これを念頭に置くことによって、あなたはこれらのレシピをすぐに学ぶ可能性を高めることができます。
人のスキル
スターバックスの従業員として、あなたの仕事の一部は顧客とコミュニケーションをとり、彼らがスターバックスの経験を十分に享受できるようにすることです。あなたが少し恥ずかしがり屋の側にいる傾向があるならば、これに取り組むのは賢明です。あなたの潜在的に有利なヒントはそれに依存する可能性があるので、おしゃべりで一般的に幸せな性格であることはスターバックスで非常に有益である可能性があります。
質問をする
あなたの一日を通して、あなたは機械の広い範囲と接触するようになるでしょう、その多くは損害を受けるならばかなり高価です。あなたのミスが原因であなたの上司がメンテナンスコールをする必要がないことを確実にするために、あなたが紛らわしいと思う機械について質問してください。あなたのトレーナーは、エスプレッソマシンから使い終わったポッドを適切に10回目に空ける方法を尋ねることについて、あなたがマシンに質問したりダメージを与えたりしない場合よりも不快に感じることが少なくなります。
