新聞のインタビューの仕方

新聞のインタビューは、最新の出来事に関するニュース記事、興味深いトピック、または変わったトピックを作成したり、人の興味のある分野を掘り下げるための基礎として使用されます。新聞のインタビューを行うには、記事のトピックを組み立て、適切な詳細を集め、信頼できる情報源を引用する必要があります。

インタビューをスケジュールする

記者、公務員、または会社のスポークスマンにインタビューするには、準備が必要です。面接の時間をスケジュールするには、面接の件名に直接電話するか、広報担当者または管理アシスタントに連絡してください。面接は電話で、またはSkypeで直接行うことができます。あなたが求める情報を集める必要があると思うだけの時間を取っておいてください。

あなたの研究をする

あなたがインタビューを受けた人と知的に話したり、重要な質問をすることができるように、バックグラウンド調査を行います。たとえば、企業の収益についてCEOにインタビューしている場合は、事前に年次報告書を読んでください。提案された立法案について選出された職員にインタビューする場合は、問題の明確な質問を形成するのに役立つように、問題の両側から背景情報を要求してください。

準備して

面接には静かな場所を選択してください。あなたが正確に情報を集めることを保証するためにラップトップ、タブレット、ペンと紙またはテープレコーダーで準備されていてください。あなたが記録装置を使用しているかどうか、またどのような場合にいつ記録から外れる情報を規定すべきかをインタビューの対象者に必ず知らせてください。

あなたの質問を書きなさい

インタビューの前に、質問したい質問のリストを作成してください。あなたのリストとあまり結婚してはいけませんので、あなたは回答に基づいてフォローアップの質問をすることに失敗します。「はい」または「いいえ」の回答で答えることができる質問ではなく、あなたの主題が精巧にすることを奨励する自由回答式の質問を使用してください。あなたの主題が抵抗しているならば、「あなたはその点について詳しく述べることができますか」または「あなたはそれがどのように働くかについて私に説明できますか」のような主要な質問をしてください。