就職面接でのより面倒な質問、特に弱点や職場での問題への対処方法についての質問に対する答えを見つけるのは困難です。特に難しい面接の質問に答えるのは、あなたがどのようにストレスに対処するかについて尋ねる質問です。それはあなたの答えに誠実であることが最善ですが、それをポジティブでプロの光の中で回して、それがあなたの立場の候補としての立場を弱めることはありません。
あなたの答えを前もって準備しなさい。そうすることはあなたに質問に答えるための最も専門的な方法を思いつく機会を与えます。質問の性質上、ランダムな答えは、あなたがストレスをうまく扱っていないか、正しく扱っていないかのように見せるかもしれません。あなたはあなたが涼しく、落ち着いてそして高圧の状況でさえも集められたままであることを伝える必要があります。
正直に言って、質問に答えるためにあなたの中心的な性格の特徴を利用してください。あなたが強い存在であるならば、あなたはそれを認めることができます。結局のところ、インタビュアーやあなたと仕事をする他の誰もが、あなたが仕事に就いたとき、あなたは不正直に見えたくないと気づくでしょう。しかし、あなたは正直に言うことができます、それでもまだそれに肯定的なスピンをかける。あなたは、「私は非常に強いですが、それは私が完璧を目指す能力から来ています。私は問題を解決するために完璧を目指して努力することによってストレスの多い仕事状況に対処します。」
以前の仕事に関連したストレスの例とその対処方法を説明してください。これは、あなたが以前にストレスの多い状況に対処し、それらを克服したという事実を示しており、インタビュアーにあなたが再びそうすることができることを知らせます。長い例を挙げないでください。ちょっと短くて簡単なあなたのポイントを家に帰すための何か。
彼らがストレスの多い、高圧の状況に関して手順または特定の基準を持っているかどうか尋ねる。問題や問題が発生したときに従うべき特定のプロトコルを持っている会社もあります。他の人はあなたに状況を自分で処理する余裕を与えます。この会社がどの方法を使用するかを尋ねることは、あなたに焦点を当て、会社がどのように運営されているかについての洞察をあなたに与えます。
