デイケアセンターを閉める方法

退職、入学の欠如、保留中の移動、その他の理由でデイケアセンターを閉鎖する場合は、現在の家族に子供のための別の選択肢を見つけることができるように十分に注意を払うようにしてください。あなたのビジネスを閉じる前に、すべての緩い部分を結ぶようにしてください。

デイケアセンターを閉じる

あなたの従業員とあなたの顧客の両方に通知を出します。理想的には、少なくとも60日前までに現在の顧客に知らせて、子供たちのための別のデイケアを見つける十分な機会を与えてください。同様に、従業員に新しい役職を探す時間を与え、必要に応じて参照を提供します。これは混乱と怒りを防ぎ、またあなたに移行する時間を与えます。

適切な書類を提出してください。たとえあなたがその年の初めにあなたの事業を閉鎖したとしても、あなたはその年の年次確定申告をする必要があります。また、従業員には確定申告をする必要があります。デイケアセンターを運営し、関連するビジネスアカウントの閉鎖を開始するために必要な許可またはライセンスをキャンセルすることもできます。

送別会を開催することを検討してください。変化は小さな子供たちにとって特に挑戦的です。あなたが良い状況の下で閉じている限り、あなたのセンターとその顧客を祝うために別れパーティーを考えてください。

オンラインで、または地元のガレージセールで、残りの機器や消耗品を販売します。