従業員を訓練するための楽しい方法

多くの従業員のトレーニングセッション中に部屋を見回すと、テキストメッセージ、落書き、ささやき、または彼らが眠っているかのように見えます。これらの従業員に彼らが何を学んだか尋ねてください、そしてあなたは空白の凝視を得る可能性があります。専門能力開発を楽しくする魅力的なテクニックを使用して、従業員トレーニングの効果を高めます。

基本から始める

従業員のトレーニングを楽しくするために、基本から始めて上向きに構築してください。 Inc. Magazineによる「アメリカで最もクールな中小企業」と名付けられたZingerman's Deliは、創設者の人形劇と「楽しいページ」を特集したトレーニングマニュアルを作成しました。トレーニングマニュアルは従業員に同行することが多く、トレーニングで頻繁に参照されます。会社が育む楽しい促進する雰囲気の結果として、それは一流の従業員を引き付けることができます。

ロール・プレイング

あなたの従業員が彼らのスマートフォンよりもあなたのトレーニングにより多くの注意を払うことを望むならば、トレーニングにたくさんのインタラクティブな活動を取り入れなさい。ロールプレイングは、人々を椅子から解放して参加させるための1つの方法であり、概念を非常によく強化します。たとえば、顧客サービス担当者に難しい顧客への対処方法を教えるときには、相手から練習やフィードバックを得られるように、行動する一連のシナリオを設定します。

音楽とビデオ

足を叩かなければならないような歌を聞いたことがあれば、パワーミュージックがあなたのプレゼンテーションを生き生きとして楽しいものにするために必要なことを認識することができます。トランジション、ゲーム、休憩中に音楽を使用して、人々が警戒心を持ち、前向きな姿勢を保つのを助けます。トレーニングセッションにもビデオを追加してください。ビデオがスライドに埋め込まれていると、それ以外の退屈なスライドプレゼンテーションはかなり目を見張ることがあります。あなたのビデオが最も効果的であるために短くて注意を引くことを確認してください。

ゲーム

楽しくするためにあなたのトレーニングにゲームを追加してください。あなたのトレーニングのためのアイデアを得るために子供たちのゲームから引き出します。 "Red Light、Green Light"のようなゲームを簡単に修正して、代わりにトレーニングから得られた真実と偽の文を使用することができます。あなたが文字通り人々に彼らの足で考えることを要求する楽しい活動を統合するとき、だれも彼らの椅子に夢中にならないことを保証するでしょう。会社のトレーニングメニューにもビデオゲームを追加することを検討してください。米国陸軍からCold Stone Creameryまでの組織は、従業員を訓練するための楽しい方法としてそれらを使用しています。