あなたが仕事を上陸するとき、あなたは雇用のためのあなたの資格を確認して、源泉徴収の適切なレベルを確立するために特定のフォームに記入することを法律で義務付けられています。これらのフォームが何であるかそしてどのようにそれらを適切に完成させるかを理解することはあなた自身とあなたのあなたの新しい雇用者にとって雇用プロセスをずっと簡単にするでしょう。
申し込みフォーム
申請者が詳細な履歴書を持っている場合でも、多くの企業は申請書を必要とします。申請書を使用すると、雇用会社は必要な情報をすべて標準形式で入手できます。面接にあなたとあなたの履歴書を持っていっても、あなたが探している仕事のためのアプリケーションに記入する準備をしてください。
W-4フォーム
あなたが雇われるとき、あなたの新しい雇用主はあなたにW-4フォームに記入するようにあなたに要求するでしょう。このフォームはあなたの給料から源泉徴収の適切なレベルを決定するために使用されます。フォームをよく確認してから、氏名、完全な郵送先住所、および社会保障番号を入力してください。あなたが主張したい免除の数をリストアップしてください、そして、フォームに署名して日付を記入して、あなたの新しい雇用主にそれを返してください。
I-9フォーム
あなたの雇用主はあなたが雇われたときあなたがI-9フォームを完成することをあなたに要求するでしょう。正式には「雇用適格性確認フォーム」と呼ばれるこの文書は、あなたが合衆国で働くことを合法的に許可されていることを確認することを目的としています。 I-9フォームの説明書には、あなたの法的地位を確認するために雇用主に提出しなければならない書類のリストが含まれています。そのリストを注意深く読み、あなたの新しい雇用主に必要な書類を提出してください。
W-2フォーム
雇用主はあなたがあなたの履歴書または申請書にあなたが主張した過去の賃金を確かめるためにあなたのW-2用紙のコピーを見るように頼むかもしれません。すべての雇用主がこの情報を要求するわけではありませんが、万が一のために、古いW-2のコピーを見つけることをお勧めします。あなたがあなたの税金を支払うときあなたはあなたのW-2用紙のコピーを毎年作り、そしてあなたの州、地方および連邦の納税申告書のコピーでそれらのコピーを提出しなければなりません。
