農業ビジネスのキャリアとしての製品管理は、エキサイティングでやりがいのあるものになる可能性があります。あなたが良い生活を提供するのに十分なお金を稼ぐかどうかを心配するのではなく、給料を受け取るという点を除いて、それはあなた自身のビジネスを運営することに似ています。プロダクトマネージャーは、社内トレーニング、同僚との調整、監督のもとでのコーチングを通じて、ビジネススキルを向上させることができます。
意義
American Farm Bureau Federationは、2008年中に、米国の各農家が米国内外で143人の人々に食糧を供給したと報告しています。この偉業は、種子、肥料、飼料、備他の物資。製品管理は、必要な製品を生産者の手に渡せるようなマーケティングパッケージを構築および維持するうえで重要な役割を果たします。
関数
製造会社の製品管理は通常、それぞれが特定の製品または製品のグループを管理するマネージャのグループです。製品管理者は、自分の製品の収益性の高い市場を創造し維持することに対して全責任を負います。この担当者は、3年から5年の予算、売上予測、および利益計画を含むマーケティング計画を作成します。
ガイドとしてこのマーケティングプランを使用して、製品マネージャは、許容可能な利益を返すために製品の価格を決定します。同時に、管理者は農家や牧場主がどれだけの金額を製品に支払う意思があるかを判断できなければなりません。製品管理は、市場調査研究を依頼して解釈し、顧客に受け入れられる価格を決定します。
市場コミュニケーションの専門家と協力して、製品管理者は製品需要を生み出すための販売促進計画を作成し実行します。販売促進計画には、製品カタログ、広告、業界誌の記事、実地デモ、および農民または牧場主の集会を含めることができます。
パッケージデザインは製品の販売にも役立ちます。製品管理は、どのパッケージサイズが顧客にとって最も便利で、会社にとって最も経済的かを判断しなければなりません。彼らは、簡単に認識して製品の識別情報を迅速に確立できるようにコンテナを設計する必要があります。
製品管理は、営業担当者が製品を理解し、それを販売する動機を持つようにするために、そのフィールドセールスグループとの良好な関係を維持しなければなりません。
資格
理想的には、農産物管理をキャリアとして選択する人は、アグリビジネスの学位と農場または牧場の経歴を持っています。しかし、人々はこれらの資格なしに様々な農業ビジネスのキャリアを選択しました。これらの経歴を持つ人々はしばしばある種のビジネス学位を持ち、農業のバックグラウンドを持っていません。最も重要な基準は、職業を楽しみ、学ぶ意欲を持つことです。
トレーニング
農業ビジネスにおける本当の訓練は、人が会社に加わるときに始まります。ほとんどの企業は売り込みで新規採用を始めます。フィールドセールスは製品管理のための優れたトレーニングを提供します。この仕事では、人々と仕事をする能力を養い、農民や牧場主が製品を購入する動機付けとなるものについての洞察を得ます。フィールドセールスはまたあなたの会社とそれがどのように機能するかを学ぶための素晴らしい場所です。製品管理で働くことを望むそして能力を持っている人員は通常販売からこれらの仕事に移動されます。時にはそれらは製品管理に入る前に市場コミュニケーションまたは市場調査に動かされます。
報酬
農業ビジネスのキャリアとしての製品管理は、しばしば企業のはしごでより高く前進する機会をもたらします。事前の第一歩は通常、製品マネージャを統括するグループ製品マネージャの立場です。事業全体を管理する事業マネージャは、通常、製品管理から選ばれます。多くの製品管理者は部門長に進み、さらには最高経営責任者（CEO）にもなります。
