目的は、事前に定義された動機または使命に基づいて実行される具体的な行動を簡潔に説明する文章です。目的は個人や組織によって使用されます。一般に、個人は彼らのキャリアと専門的な追求に関して目的を設定します。組織や企業は、組織の包括的な使命に沿ったさまざまな部門に目標を設定します。目的は、「有効期限」のない、広く記述された、測定不可能な、よく書かれた声明です。目的に集中し続けることは、企業や個人が取るべき行動方針とその理由を決定するのに役立ちます。
目的対目標対ミッション
目的は測定不可能ですが、目標は測定可能です。たとえば、自動車メーカーは、100万台の自動車を販売するという目標を設定し、「自動車業界で主導的な地位を維持する」という目標を設定することができます。最高のディーラー体験を。」
キャリアと職業上の目的
個人は短期、中期、長期のキャリアと職業上の目的を設定します。たとえば、生物学の学士号を取得しようとしている大学生は、製薬会社とのインターンシップを取得するという短期的な目標を設定することがあります。彼女の中間目標には、インターンシッププログラムを確立した製薬会社の調査、キャンパスキャリア開発局への連絡、履歴書の完成などの行動が含まれます。彼女の長期的な目的は、国際的な製薬企業の取締役会に座ることです。履歴書には、「大手製薬会社で生物学者としてのキャリアパスを追求するための準備をするインターンシップの経験を積むこと」という短期的な目標を述べています。
ビジネス戦略的マーケティングの目的
戦略的なマーケティング目標は、市場で競争上の地位を維持するために会社が何をするかに焦点を当てています。戦略的客観的声明の構成要素は、製品の選択、価格、顧客サービスなどの分野を網羅することができます。ホテルチェーンの戦略的な市場目標の例としては、「500以上の場所で旅行者に最も手頃な価格の宿泊施設を提供すること」などが挙げられます。 「プラスサイズの女性用衣料品製造業者は、「プラスサイズの女性に最も幅広い現代スタイルを提供する」という戦略的目標を設定するかもしれません。
事業運営上の目的
運用目標は、ビジネスの内部的側面と、ビジネスを収益性を維持して市場シェアを維持および向上させるために必要なことに焦点を当てます。運用目標は、人、製品開発、在庫管理、流通に重点を置いています。たとえば、ソフトドリンク製造業者は、「工場から流通センターまでの所要時間を短縮する」という運用目標を設定することができます。ソフトウェア会社は、「最も革新的なソフトウェアプログラムを開発するための認知度を高める」という目標を設定できます。チェーンは、「顧客サービスのトレーニングを改善することで顧客満足度を向上させる」という目標を設定することがあります。
