成長率は投資家および経営陣にとって将来の事業の成功を決定するために重要です。会社の成長はいくつかのカテゴリーで測定可能です。これらのカテゴリには、利益成長、従業員成長、資産成長、または投資家や経営陣が会社の将来の成功の重要な指標であると考えるその他の種類の変動要素が含まれます。投資家または経営者がどの変数について成長率を決定したいかを決定した後、投資家または経営者は単に成長の公式を適用する。
どの変数に成長率の公式を適用するかを決定します。これには、会社の収益性がどの程度向上したか、または従業員の観点から見た会社の成長率が含まれます。変数を決定したら、分析中の期間の変数の開始量と終了量を見つけます。たとえば、年初の時点で、会社の資産は10万ドルで、前年の売上高は50万ドルでした。年末現在、同社の資産は20万ドル、収益は70万ドルでした。
開始変数から終了変数を引きます。この例では、20万ドルの資産から10万ドルの資産を引いたものが、10万ドルの資産の変動に相当します。もう1つの例では、70万ドルの収入から50万ドルの収入を引いた額、つまり20万ドルの収入に相当します。
変数の変化を元の変数で割ります。この例では、資産の10万ドルの変動を資産の10万ドルで割った値が100パーセントの成長率に相当します。他の例では、20万ドルの収益の変動を50万ドルの収益で割ったものが40パーセントの成長率に相当します。
