あなたの従業員を結束し、毛布責任保険を使用する方法

あなたが彼らを雇う前にあなたの従業員にチェックを実行することができますが、あなたは彼らが将来どのように行動するかもしれないかを常に予測することはできません。あなたは、しかし、債券や毛布不正直保険を取ることによって不正行為、盗難や詐欺などの問題からあなたのビジネスを保護するために保証することができます。これはまたあなたの顧客にあなたが彼らの利益にも気を配っていることを伝えます。

あなたが必要とするアイテム

名前、生年月日、社会保障番号などの従業員の個人情報。
あなたのビジネスのための財務諸表

あなたのビジネスを守る

組織内の誰が資金にアクセスできるか、お金を処理するか、または詐欺の機会があるかを自問してください。あなたは、（あなたが名前をつける人すべてをカバーする）名前付き個人用ボンド（全従業員の不正行為をカバーする）のいずれかを保証することができます。あなたの従業員と彼らの役割を評価することはあなたがあなたにふさわしい絆を決めるのに役立ちます。

あなたの本を見てください。発生しているキャッシュフローのレベルを調べて、従業員があまり注意を払わずに入金または出金する資金を操作できる領域を探します。あなたがこれらの地域を隔離するとき、あなたがどれだけの可能性があると考えられるか自分自身に尋ねて、そしてあなたが買うであろう債券または保険金額にその数字を使ってください。

見積もりをリクエストするには、保険代理店に連絡してください。債券を購入したり、ビジネスポリシーに裏書を追加したりする前に、利用可能なオプションについて、またどのような種類の不正や不正行為がカバーされているかについて質問します。債権は顧客からの盗難をカバーしますか？オーナー、役員、理事会メンバーはカバーされていますか？

あなたが毛布が必要かどうか、または名前付きの個別の絆を決めてください。包括的な不正債券はすべての従業員を対象としていますが、名前付きの個別社債は特定の従業員のみを対象としています。あなたがより多くの従業員にあなたが資金を受け入れたり支払ったりしているほど、それはあなたがより包括的な補償を購入したくなるでしょう。名前付き個人債券を使用している場合は、個人の個人情報と会社の代表者の署名を添えて申請書を提出する必要があります。

それを宣伝します。あなたがあなたの顧客の保護のために従業員を束縛する事業（請負業者または在宅医療／ホスピス事業のような）であるならば、あなたはあなたの名刺とマーケティング資料にこれを書きたくなるかもしれません。これは、顧客が安心してあなたが自分の家に入ることを可能にするのを助けます。

ヒント

名前付き個人債券の1つの利点は、あなたが保証する各人が、保証会社の身元調査の対象となる可能性がある申請書を完成する必要があるということです。これは、通常従業員の身元調査を行わない使用者にとっては有益なことです。

職務の適切な分離は、詐欺に対する優れた予防策です。たとえば、小切手の作成権限を持つ従業員は、当座預金口座の残高と同じ従業員であってはなりません。