ビジネストレーニングセッションを考えただけで、次の4文字の単語が生成される可能性があります。もう1回トレーニングセッションを開くこと、退屈な顔の海と話すこと、話すことを考えるだけで、あなた（およびあなたの同僚）は眠くなります。
みんなの行動を変え、エネルギッシュな参加を促し、チームビルディングの雰囲気を作り出すには、次回のトレーニングセッションをセミナーにしてみてください。
歴史
セミナーはラテン語の「種」に基づいています。もともとアイデアの種を共有し育成することを目的とした学者の集会で、セミナーはすべての参加者による参加を前提としています。セミナーが正方形のテーブルで開催されている場合でも、セミナーは「円卓会議」と呼ばれることがあります。 「フィードバック」フォームに記入するためのセッションの終わり。
タイプ
セミナーにはいくつかの種類がありますが、すべて平等主義の要素が含まれています。おそらくあなたのセミナーは単一のプレゼンテーションから始まり、それから参加者を小さなワーキンググループに分けます。各ワーキンググループはプレゼンテーションの一つの要素について議論し報告します。たぶん、あなたは何人かの参加者、あるいは全員に、プロジェクトの一部を発表してすべての人に話し合うよう依頼するでしょう。セミナーで重要なことは、一緒に働く経験です。
意義
一緒に働くことがセミナーの鍵です。セミナーに参加することは受動的な経験ではありません - 誰もが貢献する方法を持つべきです。ランク付けの問題は、日常の仕事よりはるかに少ない（たとえば、秘書は、議事録を取ったり飲み物を飲んだりできる部屋の中の唯一の人ではありません）。上司と新しいファイル係はレシピを欲しています！）
セミナー形式の会議では、全員の意見が重要になります。セミナーのポイントは分かち合うより教えることではありません。私たちは皆、メールルームの一番下の店員が会社の最大の問題に対する解決策を提供するテレビコマーシャルを見ました。これはあなたのセミナーでは起こらないかもしれませんが、みんなが自分の考えを表現するのを心地よく感じる雰囲気を作り出すことは新しい考えの種や成長する観点が理想的です。
関数
セミナーの形式は、ビジネスミーティングに最適なのはいつですか。あなたが期待しているとは限りません。セミナーは本質的に問題解決のためのフォーマットなので、セミナーは人々が同意しないときに役立ちます。 （2人の参加者が激しく反対に反対した場合、意見の相違の規模や範囲に以前の制限を設定して、ワーキンググループ全体を圧倒しないようにすることで、矛盾を解消できます。）
セミナーは部門長や代表者にとっては優れたツールです。なぜなら、それぞれが問題の側に何らかの権限を与えることができるからです。それらをまとめることは、処理と出荷が互いの失敗に責任を負うということだけで合意する無限の「非難ゲーム」を中断するための最善の方法かもしれません！
異なる視点を持つ人々に問題を説明しなければならないことは、解決策の種を含むかもしれません。たとえば、繰り返しの顧客を追跡して維持するには、出荷、広告、請求、広報などの努力が必要になる場合があります。情報に基づいた部門の担当者に、非難ではなく譲歩の雰囲気の中でアイデアや気の欲求不満を交換する機会を与えることで、同僚の間で前向きな結果と新たな尊敬を生み出すことができます。ラベリング？誰も、セミナーまで。
効果
より多くの従業員とそのリーダーが企業に評価されていると感じるほど、企業業績への影響は大きくなる可能性があります。トレーニング講義の最後に記入された「フィードバック」フォームは、彼がすでに知っていることを現在に伝える可能性があります - 良い情報、よく整理された、便利な配布資料、あくび、あくび、あくび。提案ボックスの下部にあるほこりのほこりは、従業員が自分の意見やアイデアを無視していると感じる組織にあります。
セミナーは、組織の問題をすべて解決するわけではありませんが、判断や地位の喪失を恐れずに、情報共有、コミュニケーションの明確化、および協力的な作業の問題に直接対処できます。それでもトレーニングセッションがその日を過ごすための退屈な方法のように見える場合は、セミナーを作成することを検討し、一緒に働くことの新しい方法の利点を見てください。
エキスパートインサイト
あなたの組織のためにセミナーを作成することは困難に思えるかもしれません。多くの種類の専門家の助けが利用可能です。あなたのビジネスに関連する専門職協会のメンバーと話すことを検討してください。ほとんどの人が講演者の役員を務めており、セミナーの指導者としての役割も果たしています。プロの同僚も地元のコンサルタントの良い情報源かもしれません。彼らが提供されたセミナーに出席したならば、彼らは特に役に立ちます。インターネット検索でもより多くの結果が得られます。一流のセミナーは巨大な職業に発展し、検索には時間がかかることがあります。やる気を起こさせるスピーカーのリストは膨大です。セミナーとあなたが焦点を当てたい問題の両方をキーワードにすることで、検索をかなり絞り込むことができます：チーム構築、倫理、会計、財務管理。検索をさらに厳密に絞り込むために、正確な業種を追加してください。以下はインターネット検索で見つかったいくつかのサンプルサイトです。あなたは、もちろん、あなたの基準を念頭に置いてより良い検索をするでしょう。専門家の助けを借りると成功につながり、将来のセミナーを開催するためのモデルを手に入れることができます。
