履歴書の職業要約とプロフィールの違い

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Anonim

職業要約とプロフィールを混同すると、求職者が面接を求めていたために費用がかかります。プロのサマリーと履歴書のプロファイルは、同じ情報を提示する2つの非常に異なる方法です。ただし、求職者は自分の資格と興味を採用担当者に提示するための専門的な要約を作成することに重点を置いています。プロファイルは、実際の実務経験に関する詳細が少なく、基調講演者の紹介などに役立つ可能性がある個人情報が多く含まれるため、就職活動の一部とは考えられません。

キャリア目標

多くの履歴書はキャリアの目的から始まります。実際、プロの概要履歴書は、プロファイル履歴書よりも客観的な内容を含む可能性があります。職業サマリー履歴書の目的は、一般的には、求職者をキャリアの目的への道を歩むための次のステップに位置付けることです。プロフィールの履歴書は、資格のある応募者を募集する採用担当者の注目を集めるように特別に設計されたものではありません。むしろ、プロフィールはすでに達成された成果と彼女のキャリアの頂点にいる誰かの声明を示しています。

実務経験

職業サマリーとプロフィールの両方がキャリアリストの職歴を特徴とする場合がありますが、職業サマリーは採用担当者を念頭に置いて作成されます。求職者には、自分の職歴を説明するための専門的な概要が記載されています。逆に、プロファイルには、保持されている役職や役職が簡単にリストされています。これは、その人物が占めていた名誉ある役割の紹介として役立ちます。

個人情報

履歴書評論家は、専門的な要約に個人情報を含めることに対して強く忠告します。基本的な連絡先情報、職歴、および経験を除いて、履歴書に専門的な概要を記載している求職者は、採用担当者に対して比較的匿名のままである必要があります。仕事に関連しない要因に基づいて修飾されます。プロファイル - 特に上級管理職のためのもの - は、管理職の配偶者の有無、彼女が住んでいた場所、さらには彼女の子供の名前や年齢を示すかもしれません。プロファイルの目的は、面接を求めるように求人者を説得するのではなく、その人の人生のスナップショットを提供することです。

教育

学問的信任状および教育は両方とも専門的な要約およびプロフィールの一部です。ただし、プロのサマリーには、求職者の希望についての詳細が記載されているため、通常、求職者の教育についての詳細が表示されます。たとえば、その従業員に不慣れな人には、実際のコースワークや、彼が実行可能な候補者であることを示す認定を含めることができます。一方、あるプロファイルは、「ジョン・スミスはカリフォルニア大学サンタクルーズ校で経済学の学士号および博士号を取得した」と単純に述べている。

市民参加

求職者は、政治的所属を示したり、人種、出身国、性別、または障害に基づいて組合員を除外する団体の支援を示唆したりする、地域社会の関与および市民参加についての情報の提供に対して警告を受けることが多い。したがって、職業サマリーには、求職者が属する職業協会のリスト(American Bar AssociationまたはAmerican Medical Associationなど)のみが含まれる場合があります。プロファイルには、保守的または自由主義的なシンクタンクや慈善団体など、政治的所属を示す組織との所属が含まれる場合があります。