小売市場での激しい競争は、小売管理者が顧客を引き込み、売り上げを伸ばすために継続的にクリエイティブにならなければならないことを意味します。あなたが顧客であろうと従業員であろうと、コンテストはあなたの利益を増やすための楽しく創造的な方法です。あなたのコンテストであなたがより創造的で独創的になればなるほど、あなたは参加を引き付ける可能性が高くなります。だから、コンテストのアイデアを組み合わせたり、古典的なコンテストに新しい工夫を加えたりして、限界を押し広げることを恐れないでください。
製品販売コンテスト
特定の目標を達成した1人または複数の受賞者に賞品を提供することによって、製品を販売する従業員の利害関係を高めます。例えば、Realtor.org（Realtor Magazineのウェブサイト）は、「全員が勝つ」という状況を提唱しています。この状況では、各部門でコンテストが行われます。ストッキングチームが非常に多くの箱を降ろすと、フロアの従業員が非常に多くの顧客に挨拶し、レジのオペレータが非常に多くの衝動的な売上を上げると、各グループに報酬が与えられます。 RetailContrarian.comは、「Holiday Squares」と同様のアイデアを提供しています。これは、休日にプレーするゲームで、さまざまな製品を搭載したボードが関係しています。各広場から製品を販売した最初の従業員（または全従業員）が賞を受賞します。どの種類のゲームを選択しても、仕事が上手くなり、成果が上がったことで従業員に報いることになります。つまり、それらの成果を現実のものにする可能性が高くなります。
小売レース
リレーレースの代わりに、あなたの従業員に小売レースを行わせてください。 Realtor.orgは、ペースの速い販売アイデアを1つ提供しています - 毎日ゴールを達成する最初の人が賞を受賞します。これは小売業にも適しています。例えば、ブラックフライデーのように買い物で忙しい一日を過ごす予定の場合は、最初の人にアップセールをすることができる賞品を贈ってください。 Realtor.orgのコンテストは1か月間開催されました。これを行うと、競争と従業員のモチベーションが高まります。
チームと仕掛け
Realtor.orgの不動産業者のための10のコンテストアイデアのリストには、いくつかのチームが含まれており、1つはポップバルーンが含まれていました。小売環境では、チームワークは誰もがコンテストに参加するための素晴らしい方法です。それはまた、営業チームが本当にそれだけであるという考えを強化することもできます - チーム。労働者をいくつかのチーム、または1つの大きなチームが別の店舗にピットインしているチームにまとめるコンテストでは、特に勝利した場合、従業員に同性愛と自尊心を感じさせることができます。これらのゲームには戦略も含まれます。これは、優秀な販売員が常に開発したいという特性です。チームワークと組み合わせると、賞品を得るために気球を飛び出すような驚きは、労働者が自分の仕事に興奮するように動機付けることができます。
買い物客のためのコンテスト
従業員のためのコンテストは、労働者があなたの小売店に入る人々に売るのを助けるかもしれませんが、ドアの中に顧客を入れることはそれ自身で戦いです。その戦いに勝つ方法は買い物客のためのコンテストを通してです。無料のギフトカードや貴重なクーポンを獲得したかどうかを確認するために、風船をポップアップしてもらう。または、同じオプションで回転ホイールを持ち込むこともできます。あなたは、あなたの敷地内でファッションコンテスト、タレントショー、またはアートコンテストを後援することによって、コミュニティがやってくることを奨励することもできます。
