1974年に設立されたFoot Lockerは、スポーツシューズやアパレルの最も人気のある小売業者の1つです。同社はアメリカ、北米、アジア、ヨーロッパ、そしてオーストラリアに3,276以上の店舗を展開しています。 2018年の調査によると、18〜29歳のアメリカ人の23％以上が小売店で靴を購入しています。収益性の高い事業を開始して収益を上げたいと考えている起業家は、Foot Lockerのフランチャイズを検討するかもしれません。しかし、同社はフランチャイズの機会を提供していません。あなたは仕事に応募して管理職に就くことができます。
ヒント
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Foot Lockerはフランチャイズの機会を提供していません。
一目でフットロッカー
この最愛のスポーツブランドは、ニューヨークのマンハッタンに本社を置いています。英国、ドイツ、イタリア、スペイン、デンマーク、トルコ、ニュージーランド、韓国など、世界28カ国で事業を展開しています。 2017年の世界の売上高は、eコマースの売上高11億ドルを含め、77億ドルに達しました。
Foot Lockerは長年にわたり、Ladies Foot Locker、Kids Foot Locker、Footactionなどのいくつかのブランドを発表してきました。また、人気のあるオンラインショッピングプラットフォームEastbayや、Champ SportsやRunner's Pointなどの他のブランドも所有しています。 2016年には、その製品の約68％がナイキ製でした。顧客は、スニーカー、ランニングシューズ、サンダル、トラックトップ、スウェット、リストバンドやバスケットボールなどのスポーツアクセサリーなど、何千もの商品から選ぶことができます。
Footlockerはフランチャイズの機会を提供しますか？
残念ながら、同社は米国でフランチャイズ店を運営していません。ヨーロッパの支店はFoot Locker Europe BVが所有していますが、米国内のすべての店舗は国内で運営されています。あなたの唯一の選択肢は、キャリアのはしごを登って店長になるか、あなたが自分の地域でFoot Locker店を経営できるようにする他の役割を担うことです。
その他のスポーツブランドのフランチャイズの機会
良いニュースは、あなたが世界中でフランチャイズ機会を提供する他の多くのスポーツブランドから選ぶことができるということです。フリートフィート、デスティネーションアスリート、ギャップ、プロイメージスポーツなどはほんの数例です。例えばGap Inc.は、Athletaを含むいくつかのブランドを所有しています。ギャップフランチャイズの購入に興味を持っている起業家は、この分野での経験を持っている必要があり、franchise_info @ gap.comに他の関連情報と一緒にハイレベルビジネスプランを提出しなければなりません。
フランチャイズを使用すると、グローバルネットワークの一部でありながら、中小企業の所有権のすべての特典を楽しむことができます。さらに、資金を確保し、顧客を引き付ける方が簡単な場合もあります。欠点は、自分のビジネスを運営するときよりも自由度や柔軟性が低いということです。加えて、あなたが作る利益はすべて共有されます。
足のロッカーのために働くことを考えなさい
あなたがこの人気のスポーツブランドを愛するならば、その店の1つで仕事に応募することを考えてください。これはあなたにスポーツアパレルと履物について、このビジネスがどのように機能するか、そして何を期待するかについて学ぶ機会をあなたに与えるでしょう。後で、あなたはあなた自身の店を開くか、この業界での経験を必要とする他の会社とのフランチャイズを申し込むことができます。
Foot LockerのWebサイトにアクセスして、ホームページの下部にあるキャリアの機会をクリックします。郵便番号を入力するか、役職を入力するか、小売販売、マーケティング広報、財務会計などの職種から選択します。これにより、自分の業界または自分の所在地で現在利用可能な役割を確認できます。希望する職種を選択し、職務要件をチェックして、「今すぐ適用」をクリックしてください。連絡先、教育、職歴、その他の関連データを記入して申請書に記入してください。送信して返信を待ちます。
あなたが稼ぐいくらのお金はあなたの場所とあなたが申し込む仕事によります。たとえば、営業担当者の平均時給は9.30ドルです。 Foot Lockerに勤務するソフトウェアエンジニアの年間平均収入は81,423ドルです。店長の年間平均収入は42,863ドルです。従業員には、生命保険、健康保険、歯科保険、401（k）プランなどの特典もあります。従業員の約47％が、公平に給与を支払っていると答えています。
