チームワークは、成功した職場環境を作り出し、離職率と生産性の低い従業員につながる関係を育むことができます。チームビルディングには費用がかかる可能性がありますが、いくつかの無料のエクササイズでは、予算を浪費することなく成功したチームを構築できます。チームビルディング活動は、グループ機能、問題解決、および一般的な従業員との関係におけるスキルの向上につながります。
砕氷船
アイスブレーカーは人々が交流してお互いを知るための良い練習です。部門間の会議や新入社員のオリエンテーションに最適です。アイスブレーカーのチームワーク構築には、次のような優れた活動があります。
あなたは今までにありません - 氷を壊して共通点を見つけるのに役立ちます。他の人の人格を探求するために事前作成リストを作成します。
有名人 - 各人の背中に有名人の名前をテープで録音します。彼らは、参加者に自分自身についての「はい」または「いいえ」の質問をして、自分のアイデンティティを理解するよう求めます。
紹介 - スタッフに立ち寄って自己紹介をしてもらい、好きなレストラン、夢のような休暇、またはその他の独創的な質問を追加します。
信頼構築ゲーム
信頼醸成ゲームはチームワーク環境を構築することができます。いくつかの信頼構築の演習が含まれます：
Minefield - 目隠しをされた人1人が、自分のチームメイトの目と方向によってのみ誘導される障害物コースを通過しなければなりません。
アイコンタクト - アイコンタクトの重要性を強調するために、2人のペアが60秒間お互いを見つめなければなりません。
グループダイナミクス
グループゲームはやりがいがありますがやりがいがあります。チームワークが会社の活動にとって重要な場合は、グループ活動によってチームを迅速に構築し、関係構築を促進することができます。ここにいくつかのアイデアがあります：
趣味の話し合い - 小グループが一緒に趣味を演じている人を解決しようとしています。
綱引き - ロープだけでよいグループ活動。
グループリスト - 小さなグループに分割し、単語の質問に答えることができる作家を割り当てます。アイデアは次のとおりです。砂漠の島で生き残るために必要なもの。あなたの会社の名前からの言葉。 （休日）の人気ギフト。
その他のチームビルディングのヒント
従業員が賞を選ぶためのコンテストを作成します。これは一つのアイデアを拡張する一つの方法です。チームビルディング活動のためにあなたの検索で創造的であるならば、あなたは少しのお金も使う必要はありません。あなたの会社にも重要なスキルをもたらすでしょう。
