LLCの解散

有限責任会社が破綻した場合、または意図した目的を超えた場合、メンバーは会社を解散することを選択できます。 LLCの解散は、その結成よりも困難なプロセスです。 LLCのメンバーは、会社を解散するときに厳格なガイドラインに従う必要があります。これらの規則に従わないと、個々のメンバーに対する会社の負債に対する法的なエクスポージャーが長期化し、LLCの主な利点の1つが損なわれる可能性があります。

運営契約違反

LLCオペレーティングアグリーメントは、利益または損失の割合、ならびに各メンバーの会社内での権利および責任を含む、各メンバーの会社に対する所有割合を定めています。 1人以上のメンバーが業務契約の条項に違反した場合、LLCのメンバーは会社を解散することを選択できます。例えば、メンバーがLLCに代わって法的契約に署名したが、そのメンバーが会社をそのような契約に参加させるための運営契約に基づく権限を欠いていた場合、これが発生する可能性があります。メンバーは違法な契約に従うよりもLLCを解散することを選ぶことができます。

戦略の不一致

メンバーが会社の戦略的方向性に同意するとき、LLCは最もよく働きます。会員が両立できない意見の相違がある場合、彼らはLLCを解散するために投票することができます。これらの意見の不一致は、人格の衝突からビジネス環境の変化まで及ぶ理由から生じる可能性があります。たとえば、ある技術系LLCのメンバーがモバイルユーザーをターゲットにすべきだと考えている一方で、従来のデスクトップコンピューティングソリューションを追求するべきであると主張している間に、緊張が会社の解散につながる可能性があります。

州による失効

州政府機関は、会社がその州で事業を行うためのLLCの憲章を承認する必要があります。会社が州の要件を満たしていない場合、州は会社のLLC憲章を取り消すことができます。憲章の取り消しは、LLCの即時解散を構成するものではありません。州によっては、加盟国は州のガイドラインに従って復職を申請することができます。しかし、規則が厳しすぎると委員会が判断した場合は、LLCを解散することもできます。

自動溶解

LLCが自動的に解散すると、メンバー間の運営契約が終了します。これは、1人以上のメンバーが死亡した場合、または退職することを選択した場合に発生する可能性があります。また、運営協定では、LLCが限られた期間だけ有効であることを要求する場合があります。たとえば、映画制作会社は、制作中にその業務を管理するためにLLCを設立します。映画が完成し配給された後、運営契約はLLCの自動解散を要求することができます。