オフィスレイアウトのガイドライン

長年、個々のオフィスを区画化することが慣例でした。現在、オフィスプランナーはオフィスレイアウトガイドラインを使用して利用可能なスペースをより効率的に利用しています。オープンワークエリアのオフィスブースは、今日のオフィス環境ではもっと一般的です。労働者は事務管理者と同じくらい多くの取り決めから利益を得るようです。多くの官公庁には特定の事務所レイアウトのガイドラインがありますが、公共部門の事務所はより柔軟です。

検討事項

オフィススペースを計画すると、オフィスの初期設定で費用を節約できます。移動可能なキュービクルの壁は、固定された恒久的な壁よりも必要に応じて設置や交換の費用がかかりません。いくつかの伝統的なオフィスでは、オフィススペースの15パーセントが廊下、ドアスイング、および循環経路に行きます。このエリアは、適切な計画を使用して使用可能なスペースになります。労働者は無形の方法で利益を得ます。開放的な配置はしばしば自然光へのより良いアクセスを可能にし、そして開放空間内の空気の質はしばしばより良い。

障害者法に準拠しているアメリカ人

オフィスレイアウトのガイドラインでは、米国障害者法によって定められた要件を考慮する必要があります。オフィススイートへの扉の幅は少なくとも32インチでなければならず、5ポンド未満を必要とします。開く力の。車椅子の人が通れるように、通路と通路は最低36インチの幅が必要です。通路や通路には、目の不自由な人が入ることのある噴水など、そこからはみ出したものがあってはいけません。カーペットは低パイルでなければなりません。車椅子がそれらの下に収まるように、テーブルと机は少なくとも27インチの高さでなければなりません。

オフィススペース

個々の労働者のために指定された作業区域は、窓からの自然な照明と同様に冷暖房システムを最大限に利用する必要があります。そのため、壁に垂直に高さのある仕切りパネルを配置して、室内に多くの光が入るようにし、空気の循環を高めます。壁パネルを54インチ以下の高さに保つと、室内での光の浸透と空気の移動が増えます。この計画では、同じ地域で同じような作業を行っている人を配置する「近所」を作成する必要があります。個々の作業スペースへの開口部とワークステーション間の通路には、少なくとも36インチが必要です。短い歩道は長い行き止まりの歩道よりも好まれます。各ワークステーションには適切なコンセントが必要です。