HIPAA（Health Insurance Portability and Accountability Act）は、患者の医療情報の保護とプライバシーを強化する手段として、1996年に米国議会によって制定されました。米国保健社会福祉省は、HIPAA規格は、患者とその家族に医療および健康関連サービスを提供する組織によって採用されなければならないと述べています。また、HIPAAゲームを医療や健康関連のサービスを提供する組織での従業員のトレーニングに統合することは、従業員を教育するための楽しい方法になります。
ロールプレイデモンストレーション
ロールプレイは、HIPAA違反を特定する方法を従業員に教える人気のあるHIPAAトレーニングゲームです。ゲームをするために、何人かの訓練生はグループの前でシナリオを演じるように頼まれます。デモンストレーションの間、観客は演技者がHIPAAの規則を守ったのか違反したのかを観察しなければなりません。公演の最後に、観客はどのHIPAA規則が守られたか無視されたかを要約するよう求められます。このインタラクティブなゲームは従業員に間違ってから経験する機会を与えます、そしてそれは彼らのHIPAAの理解を深めます。
HIPAAリレー
HIPAAリレーは、従業員のHIPAAに関する知識をテストする競争力のあるゲームです。トレーニングクラスを2つのチームに分けます。両方のチームはHIPAAに関連する雑学的な質問をされるでしょう、そしてラインの先頭にいる個人だけが答えることができます。質問に最初に答えた人は誰でも彼女のチームにポイントを付けます。次の人が質問に答えてプレイを続けます。最後に最もポイントがあるチームが勝ちます。どちらのチームも質問に答えることができないならば、質問されているプレーヤーはラインの後ろに歩み、そのラウンドのためにポイントを失う必要があります。
HIPAAトレジャーハント
HIPAA宝探しは、HIPAA違反を特定する方法を研修生に教えるために行われるゲームです。訓練室を出るように訓練医に指示し、診療所のように部屋を再構成します。彼らが部屋に再び入る前に訓練された人を小さなチームに分けて、そしてそれに書かれた1つの手がかりを持つ一枚の紙を各チームに提供します。チームは、2番目の手がかりにつながる最初の手がかりをたどる必要があります。手掛かりの例としては、「誰かが私を任せた」と言うことがあります。パスワードでコンピュータをロックして保護することは技術的な保護の一例であり、米国疾病管理センターはHIPAAのプライバシー規則の下での要件であると述べています。 HIPAAのルールに精通しているチームは、このゲームをプレイするのが楽になります。これは、研修生が一般的なオフィス違反を回避し、HIPAA準拠の作業環境を維持するのに役立ちます。
