あなたが企業の世界に慣れていないのであれば、企業の階層や個々の役職の意味を理解していないかもしれません。とにかくデジタルマーケティング担当の上級副社長は何ですか？どの組織にも独自の方法で組織化されていますが、企業は通常、取締役会、経営陣および経営陣で運営されています。それはピラミッドのようで、各層がその下に座っている人々を管理し、監督しています。
理事会が戦略を設定
会社の取締役会は、企業構造の頂点に位置しています。それは通常、会社を運営するために必要なトップレベルの決定を下すために四半期ごとに開催されます。取締役会は通常、企業の株主または創設者によって選出されたメンバーで構成されています。同社の最高経営責任者は通常、取締役会の議長を務め、同社の業務を監督する責任を負っています。組織によっては、CEOが代わりに最高業務責任者と呼ばれることがあります。それはすべて会社の内部構造によって異なります。
エグゼクティブチームが戦略を実行
同社の経営陣は通常、CEOまたはCOOに報告します。各役員は、その役職が示すとおり、会社の特定の分野を監督します。役員の役職には、最高財務責任者、最高マーケティング責任者、最高情報責任者、最高コンプライアンス責任者、最高人事責任者、最高知識責任者などが含まれます。会社の役職は、取締役会の任命および会社の構成によって、会社ごとに異なります。
副会長およびその他の役員による管理職の管理
異なる企業は異なる企業階層を使用します。また、連続する各階層に何を付ける必要があるかについての実際の規則はありません。一般的に、副社長は最高経営責任者または他の最高責任者の真下にいます。中小企業では、執行役員もこれらの称号を携行することができます。会社によっては、会社の役員または副社長の下に位置する取締役のレベルを選択することがあります。 「シニア」や「アソシエイト」などの用語は、追加の企業タイトルを区別し、各層内でさらに区別をつける可能性があります。たとえば、上級副社長は単なる副社長よりも上位にランクされます。
管理チームが日常業務の面倒を見る
一部の企業は、マーケティング部長、在庫管理者、倉庫管理者、または経理管理者など、各部署の責任者または管理者と呼ばれることがあります。企業構造のこのレベルは、個々の会社に基づいて、チェーンを副社長またはエグゼクティブチームレベルに報告します。取締役またはマネージャの下には、個々のスーパーバイザと従業員がいます。実際の労働者は監督者や管理職の下に座ります。従業員の指定には、会社の階層内での従業員の場所をさらに指定するための先輩と後輩を含めることができます。
