未払賃金は、会社の損益計算書には含まれていません。それはバランスシートに行きます。未払賃金は見越勘定です。つまり、会社は、報告日現在で賃金費用を負担していますが、支払っていません。未払賃金およびその他の未払金は短期的なものであるため、貸借対照表の流動負債の部に計上されています。
事実
従業員が会計期間の終了時に勤務した時間数に対して給与が支払われていない場合、会社は給与支払エントリを作成します。関連する未払費用には、未払給与税、未払ボーナス、未払手数料が含まれます。たとえば、ある会社が隔週で支払い、最後の支払い期間が月の第3金曜日に終了した場合、月ごとまたは四半期ごとの会計報告書が最後に作成されたときに、さらに7日程度の給与が発生します。今月の。 AccountingToolsによると、主に給与の高い従業員を抱える企業は、数時間ごとの従業員の未払賃金が財務諸表に重要な影響を及ぼさないため、賃金の支払いを控えています。
ジャーナルエントリー
基本仕訳入力は、損益計算書の賃金支出または人件費勘定を借方記入（増加）し、給与支払勘定を貸方記入（増加）します。たとえば、四半期末に従業員が1日200ドルの給与が支払われていない5日間勤務した場合、四半期末の会計エントリは人件費および1,000ドル支払われるクレジット賃金を借方に記入します（200 x 5）。各。通常の隔週給与の場合、5営業日後の次の給与計算では、追加の5日間の勤務費用に対して経理エントリから1,000ドル（200 x 5）の借方、借方（減少）の賃金が支払われます。前週からの残高、および2週間の従業員の給与を記録するための2,000ドル（1,000ドル+ 1,000ドル）の現金の貸方（減少）。
意義
給与支払エントリは、貸借対照表の流動負債合計を一時的に増加させます。未払賃金と現金残高が同時に減額されるため、会社が賃金を支払うと流動負債と流動資産の両方が減額されます。未払い賃金も、現金以外の費用であるため、営業キャッシュフローを一時的に増加させます。たとえば、純利益が200,000ドルで、支払われる賃金が2万ドルの場合、営業キャッシュフローは少なくとも22万ドル（20万ドル+ 2万ドル）です。 「少なくとも」の修飾子は、未払給与税や未払ボーナスなど、その他の現金以外の費用が営業キャッシュフローに影響を与える可能性があることを示します。
考慮事項：調整
会社が未払賃金の計上を忘れると、損益計算書の賃金費用の残高は少なくなります。これにより営業利益が増加し、未払税金が減少し、純利益が増加します。このエラーを修正するための調整会計エントリは、次の会計期間に支払われる賃金支出とクレジット賃金を借方に記入することです。会社はまた、過年度の記述を修正するべきです。
