あなたがアメリカ人でヨーロッパでビジネスをしようとしているならば、文化的および倫理的な違いを知ることはあなたがあなたの目的を達成するのを助けるでしょう。あなたがこれらの違いを無視するならば、あなたはあなたの信頼性、評判とビジネス関係を危うくすることに終わるかもしれません。ワークライフバランス、広告、倫理観、言語学はアメリカとヨーロッパでは異なります。
仕事と生活のバランス
アメリカでは、給料の支払われた従業員のための40時間の労働週はもう存在しません。それだけでなく、多くの人々は彼らの支払われた休暇の時間のすべてを使わない。 1時間ごとの従業員でさえ、しばしば彼ら自身が残業していることに気づき、労働力の減少のために弛みを取り戻そうとします。 2008年の金融危機は、アメリカの労働者にとって物事を悪化させただけでした。しかしヨーロッパでは、仕事と生活のバランスがより重視されており、多くの国の従業員はアメリカ人と比較して最大6週間の有給休暇を取得し、勤務時間がはるかに短くなっています。
広告実務
ヨーロッパの広告方法は、言語やコンテンツの点でだけでなく、広告が一般に公開されている点でもアメリカのものとは異なります。 Eupediaによると、ヨーロッパでは巨大で膨らませた衣装を着て人々があなたがアメリカでするような方法で様々な製品やサービスを宣伝するのを見ることはありそうもない。また、路傍の看板はヨーロッパでは一般的ではなく、場所によっては違法です。代わりに、ヨーロッパの広告は、テレビやオンラインなどの主流のマーケティングチャネルで配信され、モバイルデバイスに合わせた広告が増えています。
社会的対個人的な見方
ビジネス倫理に関しては、国際ビジネス倫理レビューによれば、多くのヨーロッパ人は、個人レベルでジレンマを見るアメリカ人とは対照的に、社会レベルで道徳的または倫理的ジレンマを考える傾向があります。この見方の違いは、ヨーロッパ人がアメリカのビジネス倫理観と価値観に関連することを困難にする可能性があります。ただし、文化とビジネスが世界中で統合され続けるにつれて、この観点の違いは時間の経過とともに消散する可能性があります。
言語学
ヨーロッパの国々は互いにとても近くにあり、文化はビジネス上の理由やその他の理由で混ざり合う傾向があることを考えると、ヨーロッパの個人は通常複数の言語を知っています。ヨーロッパの多くの国々の子供たちは、いくつかの言語を学ぶ必要があります。しかし、米国では、この現象は同じではありません。バイリンガルの人はたくさんいますが、多言語の人はそれほど多くありません。ヨーロッパへ旅行するアメリカ人は、彼らの相手がコミュニケーションに熟達しているのを見つけるのに驚かれるかもしれません。
