失業保険給付は傷害または障害以外の理由で失業している人のためだけに留保されています。しかし、その仕事で怪我をした人たちや仕事に関係しない一時的な障害を負った人たちの両方に対して、他の情報源から補償を受けることができます。恒久的な身体障害につながる怪我をした人は、連邦手当の対象となります。
失業保険
失業保険または給付金は、自分のせいで失業して失業したアメリカ市民および合法的居住者に提供されます。これらの給付は、一時的または恒久的な障害のために仕事を失う人には利用できません。給付金は州政府によって管理されます。失業保険を受けるために。申請者は、基本期間、または申請書の提出前の1年間に着実に作業していなければなりません。失業保険給付の金額は、基本期間中に申請者が行った金額に直接基づいています。恩恵を受ける人々は積極的に仕事を探すことが期待されています。
労災補償
労働者の補償は、仕事の直接の結果として怪我をしたり病気になったりした従業員に提供される金銭的および医療的利益です。一般に労働者の補償金として知られていますが、この補償は一時的および恒久的な障害の場合に発生します。労働者の補償に関する法律は州によって異なります。例えばアラバマ州では、すべての雇用主は、3日以上続く職場関連の怪我や病気に対する補償を提供することが法的に義務付けられています。アラバマ州の雇用主は、職員の補償請求および支払いをすべて州に提出することが求められています。雇用主が労働者の補償を差し控える場合、従業員は法審議会を探すべきです。労働者の補償金の額は、負傷者または病気の従業員の給与に基づいています。
州の利点
2011年現在、5つのアメリカの州とプエルトリコは、職場外で発生した怪我や病気のために働くことができない居住者に一時的な障害保険（TDI）を提供しています。州プログラムは、カリフォルニア、ニュージャージー、ニューヨーク、ロードアイランドおよびハワイに存在します。これらのプログラムを通じて給付を受ける資格があるためには、応募者は障害時に定期的に働いていた州居住者でなければなりません。支給される給付額は、申請者の給与または時給に直接基づいています。ニューヨークの州労働者報酬委員会がTDIを管理しています。ハワイでは、労働労使省が管理しています。他のすべてのプログラムは、失業保険を管理している同じ機関によって管理されています。
社会保障給付
恒久的な身体障害をもたらす怪我をしている人は、社会保障を通じて給付を受ける資格があります。社会保障障害保険（SSDI）は、5ヶ月の障害後に提供されます。これらの給付は、勤務中に社会保障プログラムに税金を支払った人にのみ利用可能です。毎月のSSDIの支払い額は、受取人が税金を使ってプログラムに支払った金額に直接基づいています。 2011年現在、SSDIの受給者は、月額1,000ドル未満であれば、勤務中に全額の給付を受け取ることができます。月額1,000ドル以上を稼いでいる人は、給付金の支払いを受ける資格があります。
