就職準備トレーニングとは何ですか？

成功した従業員になるためには、幅広い雇用可能なスキルを持つことが必要です。就職準備プログラムでは、就職活動、面接、そして新しい仕事の維持のスキルを伸ばすことを重視しています。これらのプログラムは、労働力センターや学校やコミュニティセンターの若者向けプログラムなど、さまざまな場面で提供されています。

目的

就職準備プログラムは、個人が経済的に自給自足できるようになることを目的としています。彼らは通常、低所得者やその他の恵まれない人々に焦点を当てています。彼らは、仕事を見つけて維持するために必要なスキルを身に付けることによって、個人が自分自身とその家族の世話をすることを可能にするよう働きかけます。

基礎教育

YWCAの就職準備プログラムなど、いくつかの就職準備プログラムは基本的な成人教育の指導と並行して提供されます。ボルチモアパイプラインプロジェクトの目標であるように、いくつかのプログラムは彼らの就職準備プログラムにこの指示を含めます。リテラシーと計算能力はほとんどの仕事に必要です、そして、これらのプログラムは個人が基本的な算数を読みそしてする方法を学ぶのを助けるために指導を提供します。彼らはまた個人が彼らのGEDを稼ぐのを助けることに焦点を合わせるかもしれません。一部のプログラムでは、職場でコンピュータとインターネットを使用してクライアントに慣れるためのテクノロジトレーニングも提供されています。

ソフトスキル

仕事を見つけて維持するのに成功するために必要な2つの最も重要なソフトスキル（非技術的）は信頼性と良い態度です。これらのスキルは就職準備訓練プログラムで教えられています。ソフトスキルの就職準備プログラムが焦点を当てている他の分野は、口頭でのコミュニケーション、問題解決、チームワーク、対人関係のスキルおよび個人的な資質です。

仕事探し

就職準備訓練はまた、仕事を探す方法についての指示を提供します。これには、インターネット上、ネットワーキングを通じて、または新聞でなど、さまざまなソースから仕事を見つけることが含まれます。また、求職応募用紙に記入して送信する方法、履歴書を作成する方法、就職面接を成功させる方法も含まれています。

ジョブ保持

就職準備プログラムは、就職後の就職方法についても教えます。彼らは個人が良い仕事倫理を開発するのを助けます。時間通りに仕事に取り組むこと、良いチームメンバーであること、良い態度を持つこと、そして仕事に役立つことを教えることは、雇用維持カリキュラムの一部であるかもしれません。

キャリアアセスメントと計画

就職準備プログラムには、個人がどの職業に就くことに興味を持っているのかを判断するのに役立つキャリアアセスメントも含まれます。カウンセラーは彼らが同様に彼らのキャリアの目標を達成するための教育的な道を決めるのを助けるために利用可能かもしれません。カウンセラーはまた、彼らが彼らの目標を達成するのを助けるために彼らが特定の雇用主または職業訓練プログラムを識別するのを助けるかもしれません。