就職活動中の軽蔑的な信念に対処する方法

あなたの記録に軽蔑的な確信を持つことは、就職に大きな影響を与える可能性があります。軽犯罪は重罪ほど重大ではありませんが、それでもあなたの申請を検討する際に雇用主が一時停止することがあります。あなたの軽蔑が与える可能性がある影響は、あなたが申請している仕事の種類と同様に、犯罪の性質によっても大きく左右されます。

尋ねられたらあなたの記録について正直になりなさい。いくつかの州では、雇用主が犯罪歴に関して尋ねることができるものに制限があります。しかし、おそらく会社があなたに対して身元調査を行い、とにかくあなたの歴史について知ることになるでしょう。それはあなたの犯罪歴についてのすべての質問に正直に答えることが最善です。

申請書またはインタビュー中のあなたの軽蔑を説明しなさい。雇用主の許容範囲は、犯罪、有罪判決の年齢およびそれ以降のあなたの歴史によって異なります。状況を十分に説明し、あなたがあなたの間違いから学んだことを雇用者に知らせてください。

あなたの軽蔑が無関係になるであろう仕事を探しなさい。犯罪歴に関しては、より寛大な仕事を見てください。あなたがお金や薬を使って仕事をするように申請しているかのように、絵画、維持および美化は通常それほど厳しくありません。