多国籍企業（MNC）は、多国籍企業（TNC）とも呼ばれます。これらの企業は、少なくとも2カ国の国境を越えて活動する法人です。これらの企業は、米国、カナダ、フランス、エジプト、インド、中国、日本などの国々に存在しています。
最も古い多国籍企業
最初の多国籍企業は、1602年にオランダ東インド会社として設立されました。この公認会社はオランダによって設立されました。オランダは、アジアに植民地時代のプロジェクトを設立する権利を組織に与えました。当時、オランダにはアジアでの実在がなかったため、会社の力は広範囲に及んでいました。会社は、法と秩序、金の節約、領土の一部の統治、条約の交渉、そして戦争と平和さえも担当しました。
国際的存在感
発行日現在、多国籍企業は世界でトップ100の経済大国で52の多国籍企業にランクされており、重要な世界的プレゼンスを持っています。これらの国際的な巨人は、毎年510億ドルから2,470億ドルの範囲の売上高を持っています。これらの企業の貿易のプレゼンスも巨大です：国際貿易の70％以上が上位500の多国籍企業によって行われています。そのため、最大の多国籍企業は所有と労働力の面で集中していますが、それらは世界の労働力の1パーセント未満を占めていますが、それらはかなりの量の世界的な財政を指揮しています。
政府と多国籍企業
世界中の政府は、低税率や資金移動などの金銭的インセンティブを含むなど、さまざまな方法でMNCを日常的に支援しています。米国では、MNCの95パーセントが所得税で5パーセント未満しか支払いませんでした - そして1996年から2000年の間に、60パーセントが連邦税を全く払わなかった。食料企業と農民は、定期的に助成を受けているグループであり、2005年には、世界の最先端の国々から2,830億ドルが農業企業（大部分は多国籍企業）に譲渡されました。
児童労働の緩和における役割
多国籍企業は、発展途上国における個人の福祉の向上など、国際開発において役割を果たしています。 1980年から1998年の間に、全世界の児童労働率は20％から13％へと7％下がった。多国籍企業のカバレッジが低い地域では、MNCのカバレッジを持つ地域よりも児童労働率が高い。多国籍企業は彼らの存在が地元の富を増やし、早産の負担から子供たちを解放するのを助けると主張します。
