前払い控除とは、以前あなたに支払われた金額に対するあなたの給料から差し引かれる金額です。 SRB Education Solutionsは、事前控除が「ある支払期間を与え、次の支払期間を取り戻すという特別なプログラミングサイクル」として働く方法を説明しています。
事前控除が一般的な仕事
店員、融資担当者、または引き分けを使用するセールスジョブも前払い控除を使用します。引き分けは、手数料によってのみ補償され、真の基本給がない人にとってのセーフティネットです。引き落としとは、セールスマンがコミッションを獲得していない場合、または引き落とし額よりもコミッションが少ない場合に、セールスマンに支払われる保証金額です。セールスマンが稼いだ手数料が引き分け額を超えると、引き落としを返済し始めなければなりません。これが事前控除が効力を発揮する場所です。
場合によっては、軍人、秘書、行政助手、またはその他の昇進が一般的な仕事の給与で、控除が見られることがあります。
事前控除の例
融資担当者は1月1日にZYX Mortgage Co.で働き始めます。彼女は1月15日に500ドル、2月1日に500ドルを支払われます。 2月7日に、彼女は手数料で2,000ドルを稼いでいます。 2月15日の彼女の給料は1,000ドルになります。なぜなら、彼女は1,000ドルの前払い控除（500ドルと500ドルを加算）を持っていたからです。彼女は引き分けを返済した。
事前控除要件
公正労働基準法は事前控除を認めていますが、雇用主に銀行と同様にその機会を扱うことを要求しています。テキサス労働力委員会によると、これは雇用主が書面で「貸付額または前払い額、取引日、従業員の氏名および社会保障番号などの取引のすべての詳細を記載した条件」を書面で記載しなければならないことを意味する「返済の分割払いの量と頻度、そして従業員が退職したときに未払いの残高がどうなるか」
