企業の社会的責任（CSR）は、あるレベルの思いやりを示す何かをすることによって、企業が地域社会のより良い善への投資に積極的に取り組むことを示しています。 CSRの利点はたくさんあります。今日、世界最大の企業の93％がCSRレポートを発行しています。 2005年には、これらの大企業の64％がそのようなレポートを作成しました。なぜ世界中の企業がこの傾向に躍進しているのでしょうか。簡単に言えば、企業の社会的投資には大きな利点があります。そしてこれらの利点は、優れたPRをはるかに超えています。調査によると、企業が企業の社会的責任に真に投資する場合、その良い結果が消費者、従業員、そして企業の収益に貢献するということです。
ヒント
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企業の社会的責任への恩恵は数多くありますが、有料ではなく報われるメディア報道の拡大が含まれます。これは無料、積極的な宣伝、そしてより従事して幸せな従業員です。消費者が購入する商品やサービスの倫理についてますます心配するようになっているので、積極的な宣伝は常に重要です。強力なCSRプログラムは、ビジネスが単なる収益以上のものであることを示すことによって、より多くの投資家やパートナーをあなたの会社に引き付けることができます。
CSRのビジネス上の利点
社会的責任の戦略を追求することの利点の1つはそれがあなたの会社のために前向きな公共のイメージを生成するということです。さらに、CSRに意義のある方法で取り組む企業は、無料で前向きな宣伝である有料広告とは対照的に、メディア報道を拡大しています。消費者が購入する商品やサービスの倫理についてますます心配するようになっているので、積極的な宣伝は常に重要です。
強力なCSRプログラムは、ビジネスが単なる収益以上のものであることを示すことによって、より多くの投資家やパートナーをあなたの会社に引き付けることができます。さらに、CSRへの投資は、あなたの会社が健全で将来を見据えていることを投資家に示すことができます。たとえば、グリーンになると前払いの費用がかかることがありますが、長期的には見返りがあります。調査によると、グリーンプログラムを追求する企業は、特にプログラム開始後2年目に、そうでない企業よりもパフォーマンスが向上しています。
CSRによる社員の利益
企業に対する社会的責任の最大の利点の1つは、それが従業員の関与を向上させることです。自分の雇用主が倫理的であると信じる労働者は、より協力的で、同僚にとってより親切で、同僚とより良い関係を築いています。 CSR企業も従業員の間で創造性の向上を見ています。おそらくもっと重要なことは、労働者は社会的責任を負う企業との共有されたアイデンティティに対するより大きな感覚を感じることです。これは、従業員がより懸命に働き、より良い結果を得、そして会社の利益のために犠牲を払うことをいとわないことを意味します。
雇用において、CSRは企業に最高の才能を引き付けることができます。ミレニアル世代の労働者は、価値を基盤とする企業に尽力しており、特にCSRプログラムに投資する企業に惹かれています。最近の調査によると、労働力に入る学生の72％が、良い影響を与えるような仕事を探していると答えています。最終的には、質の高いCSR戦略は優秀な従業員を引き付け、維持します。
CSRの消費者メリット
ますます、消費者は企業が社会的責任を負うことを期待しています。特定の企業について消費者が感じることの半分近くは、CSRに対する彼らのアプローチに基づいています。同様に、世界の消費者の圧倒的な91％が、企業が責任を持って運営し、単なる利益以上のことを気にかけていると期待しています。消費者の84％が意図的に倫理的な製品を検索しており、55％が実際にはより社会的に意識が高いと感じる企業からの製品に対してもっとお金を払っても構わないと思っています。質の高いCSRプログラムは、他の人にあなたのブランドを推薦しても構わないと思っているより多くの売上高と幸せな顧客につながります。
