アメリカ産業衛生協会によると、オフィスには100以上の汚染物質があります。ラドン、アレルゲン、タバコ、アスベスト、鉛などの汚染物質は、事務作業環境に豊富にあります。アスベストと鉛で汚染されている事務所ビルがあります。ラドンガスは、屋外の空気中に広まり、オフィスビルのひび割れから浸透することがよくあります。あなたがあなたが吸う空気の質が汚染物質についてテストされる必要があると感じる環境で働くならば、あなたの雇用者に利用可能な選択肢があります。しかし、大気質のコンサルタントを雇うことは、職場で何をしているのかを徹底的にテストするために必要であり、時間、お金、その他のリソースの支出を必要とします。
問題をあなたの雇用主に報告してください。これを行うための最良の方法は書面です。あなたとあなたの同僚があなたの職場環境で大気質に関して経験している問題を詳しく述べなさい。たとえば、あなたとあなたの同僚がオフィスの特定の場所からの異臭があることに気付いた場合は、必ずそれを含めてください。カビ、漏れた壁、ひびの入った天井など、作業環境に何らかの損傷があることに気付いた場合。問題が発生してからどれくらいの期間経過したか、また最初にそれを観察したときを書き留めます。必ず日付と時刻を含めてください。あなたやあなたの同僚が同様に苦しんでいるどんな呼吸問題でも詳しく述べてください。
あなたがあなたにも問題をビル管理者に報告することをあなたの雇用主に知らせてください。それから、あなたがあなたの雇用者にあなたが書いた手紙のコピーをあなたのオフィスビルを管理している管理会社に送ってください。建物の管理者は、大抵の場合、あなたの雇用主ではなく、大気質テストが行われるための費用を支払うことになります。したがって、彼らが問題を認識していることが不可欠です。
資格のある人を選択する方法の詳細については、AIHAハンドブック「室内空気質コンサルタントを選択するためのガイドライン」を参照してください。 AIHAのウェブサイトは、あなたのオフィスで大気質をテストするプロセスをどのように始めるべきかについてのあなたの雇用者のための素晴らしい情報源です。
コンサルタントの資格情報を確認してください。これを行うには、大気質コンサルタントを認定しているアメリカ産業衛生委員会に連絡してください。
