従業員研修は、従業員研修とも呼ばれ、業務手順と基準について従業員を研修することを意味します。従業員の生産性と知識も向上します。 Free Management Libraryは、従業員のトレーニングにより、士気と仕事の満足度とともに効率、有効性、および生産性が向上すると述べています。
理由
Free Management Libraryによると、人材育成の理由には、パフォーマンスの向上、特定のトピックに関するトレーニング、および専門能力開発イニシアチブの一環としてのトレーニングが含まれます。新しい管理システムをテストするためにも使用できます。
タイプ
従業員の訓練は、従業員が活動を実行する前に行うことができます。米国内務省の国立ビジネスセンターによると、それは組織化され、計画されているので、それは仕事中のトレーニングとしても知られています。現場で行われた。
トピック
Free Management Libraryによると、トレーニングのトピックは一般に安全性、セクシャルハラスメント、倫理、コンピュータスキル、コミュニケーション、品質への取り組み、そして多様性です。これらはすべて、職場でのさまざまな問題への対処など、さまざまな問題に対処するための従業員の知識と能力を高めるためのものです。
