同心円の組織図は、会社の構造と会社の階層を表すために使用されます。組織図の使用には長所と短所がありますが、同心円図は一般的な構造に関連する一般的な問題を軽減します。組織図の主な目的は、管理と作業部門の層の青写真を提供することですが、同心円図の円形構造は、管理に対する従来のトップダウンアプローチとは異なります。
あなたが必要とするアイテム
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ペン
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紙
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コンピューター（オプション）
ステップ
組織の人員のリストを作成し、管理レベルに応じてそれらをカテゴリに分類します。あなたの会社が機能横断型のチームを使用している場合は、従業員と彼らが関わるさまざまなプロセスのリストを含めることができます。
一枚の紙の上に輪の形を描くか、そうするためにコンピュータプログラムを使う。中心の小さな円と、管理の各層または従業員のレベルを表す周囲の外側の円が含まれるように、図形を描画します。
事業主またはCEOの名前を中央の円に入れます。次の段階で上級管理職の人の名前を入力し、次に次の段階で中間管理職の人の名前を入力し、外側の層がチームリーダーを構成します。必要に応じてチームメンバーの階層を広げて含めます。
チャートに表示されている個人をつなげて、外向きのコミュニケーションの主要な線を示します。たとえば、CEOは、経理、広告、または運営など、さまざまな部門の上級管理職を監督します。これらの部門長は、チームリーダーを統括する中間管理を管理しています。
ヒント
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少数の管理層を活用し、会社内の個人の地位に対する懸念を少なくして、よりオープンなコミュニケーションを促進します。
警告
組織内でより平らで開かれたコミュニケーションを促進しようとしているときに、侮辱が起きないようにしてください。
