企業、中小企業および非営利団体は、地方または全国の新聞に求人広告を掲載するために頻繁に支払います。しかし、人事部門にとって、この投資が適切な候補者を生み出すという保証はありません。ますます、求人を持つ雇用主は、有料の求人広告に代わるものを探しています。空いている発表を投稿するために無料の情報源を使うことは、会社が資金を節約するのを助けることができます。質の高い、人件費の高いWebサイトやコミュニティサービスを使用して、採用予算全体を費やすことなく、質の高い候補者を見つけることができます。
従来の求人掲示板
ロイター通信によると、2009年に、国の主要な求人掲示板のいくつかは、雇用主と求職者を結ぶために求人報酬を放棄しました。 Beyond.comはこのカテゴリーで最大です。ただし、50の州職業委員会およびその他の理事会も雇用主に無料の求人情報を提供しています。 Idealistなどの一部の非営利目的の求人掲示板も、2009年中に一時的または特定の期間、手数料を免除されました。Deep Sweepの非営利の求人掲示板は、雇用主および求職者のための無料サービスです。
無料のオンラインクラシファイド
Craigslistは全国最大の無料の求人広告プロバイダーですが、現在ではほとんどの都市で求人広告を請求しています。 eBayが所有するオンラインの機密サービスであるKijijiに、まだ無料の求人広告を投稿することができます。このサイトは2007年以来運営されていて、Craigslistとほぼ同じくらい多くの米国の都市だけでなく、カナダのいくつかをカバーしています。
ソーシャルメディアサイト
多くのソーシャルメディアサイトには無料の分類と求人掲載のオプションがあります。これらのサイトに登録して参加すると、ソーシャルメディアネットワークを介して直接、または特定のグループや業界の求人掲示板を使用して、求人のお知らせを送信できます。 LinkedInとTwitterは最もアクティブなサイトの2つです。どちらも適切な利益団体に参加することで、あなたの求人をターゲットにすることができます。
LinkedInでは、プロファイルを作成してグループに参加すると、ディスカッションまたは各グループの求人掲示板にポジションを投稿できます。 Twitterに投稿するには、仕事の機会をフォロワーにツイートするだけです。あなたが登録した後、サイトを見回して、興味があなたの使命に合っている何人かの主要な人々に従うことを始めてください。フォロワーを獲得し、ステータスメッセージを更新すると、仕事の機会を人々に知らせることができます。たった140文字で、あなたは簡潔さを練習して、あなたのサイトの完全な仕事の説明にリンクする短いURLを作成する必要があります。 Twitterには、ソーシャルメディアの求人掲載戦略を実施するための例として使用できる、かなりの数の求人情報があります。
他の選択肢
国の労働部門は、雇用転記に対して手数料を請求しません。失業者は州の労働局に登録しなければならないため、空席の発表には、意欲的で意欲的な応募者から多くの意見が寄せられます。すべての州の労働部を見つけるために米国労働省を訪問してください。ほとんどの大学および大学のキャリアサービス事務所はあなたの仕事の発表を掲示するための料金を請求しません。現在の学生に情報を提供することに加えて、多くのキャリアサービスオフィスはまた、ニュースレターと特別な電子メールを通して卒業生に仕事の見込み客を提供します。あなたの採用ニーズに関連しているかもしれない全国協会やコミュニティ組織を見逃してはいけません。彼らが彼らのメンバーに仕事の手がかりを提供しているかどうか調べるために彼らに連絡してください。
